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新员工入职后，招聘者还应做什么

我们招聘者，当新员工入职后，就不能算完成任务了。在新员工入职后也不能放手就不管了，后期还有一些工作要做。那么，员工入职后，招聘者还要做什么工作呢？ [详细]

标签: 招聘 HR 员工入职 2009.11.16

你的简历可以吸引HR两分钟吗？

调查显示，HR读每份简历只有15秒，读感兴趣的简历不超过120秒制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。 [详细]

标签: 简历 HR 大学生面试 2009.11.16

[图文]应聘销售要胆大心细

[详细]

标签: 销售应聘工作经验 HR 2009.10.16

招聘官，当心“后院起火”

公司的前台是否常会接到要求转给高、中层管理人员的“奇异”电话，HR是否会很突兀地接到某位或某些高管人员的辞职申请……诸如此类的现象很可能表明公司的人才正在遭遇人才猎挖行动。HR，你该如何应对？ [详细]

标签: HR 猎头人才猎挖留住人才 2009.10.15

HR：学会接纳真实的自己

走进自己才能接纳自己，然后才能接纳别人。接纳自己和别人，才可能放下对所有“我执”的谴责和缠缚，才能开始允许一切如其所是的存在。这不正是HR要求的专业素养吗？ [详细]

标签: HR 专业素养人力资源 2009.10.14

: 如何写出让HR欣赏的简历？

在求职过程中，简历起着至关重要的作用。往往一份优秀的简历会给你带来宝贵的面试机会。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职有所参考。 [详细]

标签: HR 写简历求职应聘找工作 2009.09.30

: 怎样写工作经验才能吸引HR

由于简历过多，人事经理浏览一份简历最多只是停留几十秒的时间。而HR浏览的重点是工作经验，因为这个才会对以后的工作造成影响。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫。 [详细]

标签: 简历工作经验 HR 包装 2009.09.28

世界500强企业HR最喜欢的简历关键词

简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职者有所参考。 [详细]

标签: 500强 HR 简历关键 2009.09.28

衡量HR招聘的几个指标

[详细]

标签: HR 招聘指标 2009.09.23

HR选简历的6大通用标准

[详细]

标签: 简历标准 HR 2009.09.22

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