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HR如何判断候选人的简历是否合适?

做HR那么多年了,说起判断简历合适与否这件事儿,的确是难度有点高。判断正确了,用人部门就少点牢骚;判断错误了,用人部门就会开启疯狂DISS模式。 [详细]

2018.11.30 HR 候选人 简历

如何让你的简历被HR挖掘?

我们的简历,其实是决定了是否得到HR的青睐,是否可以收到HR的面邀,是否可以顺利找工作!那就跟着小编来看看如何让你的简历被HR挖掘吧! [详细]

2018.11.30 HR 简历 经历

这样的简历,超吸睛!

HR看简历的时间非常短,所以,你如何让你的简历充满亮点?如何让你的简历在第一时间吸引住HR的眼球?接下来跟着小编来看一下吧! [详细]

2018.11.14 简历 经验 HR

这三个简历细节,更能打动HR的心

​很多求职者问小编,为什么我的经验有了,数据有了,能力也够的,还不经常跳槽,稳定性好,薪资要求也不高。可是为什么偏偏HR都不喜欢我的简历,更不邀约我面试? [详细]

2018.11.09 简历 细节 HR

六招提高你的简历分值!

简历只有被HR喜欢上了,觉得足够匹配公司需求岗位了,才会收到面试邀约,才有机会面试并获得入职机会。小编就教你这七招,如何提高你的简历分值! [详细]

2018.10.30 简历 经验 自我评价

写简历千万不能踩的八个雷区

求职者写简历总会出现这样或者那样的小问题,究竟写简历千万不能犯的错误是什么呢?今天小编就跟大家来讲讲,哪些简历容易“见光死”,哪些简历又更加容易被人选择呢。 [详细]

2018.10.19 简历 雷区 求职者

候选人如何写出HR想要的简历?

在人力资源管理招聘工作里,筛选简历只是招聘工作的第一步。所以,要想在第一轮筛选通过,有些硬性指标必须完备。我们今天就从简历构架、简历内容和简历原则中去看看如何才能写好吧! [详细]

2018.10.10 候选人 HR 简历

你的简历,有这八个减分项!

我偶尔会看到一些不幸踩雷的简历,其中不乏优秀的求职者,各方面条件都好,却因为粗心丧失了梦寐以求的工作机会。所以今天小编就来跟大家讲讲关于简历的减分项! [详细]

2018.10.09 简历 HR 候选人

HR如何更快速准确地找简历?

金九银十,简历开始多了起来,但是对于招聘HR来说,并不全是好事儿。如何精准快速地略过那么多不匹配的简历找到合适的简历,对于HR来说,是一件难事儿! [详细]

2018.09.25 HR 简历 候选人

投递简历到邮箱的注意事项!

大多时候,候选人都需要投递简历到HR的邮箱,然后坐等消息。不过你投递简历的操作,真的做对了吗?真的值得HR打开去看吗?今天小编就想说说投递简历到邮箱的注意事项! [详细]

2018.09.21 简历 邮箱 注意事项

如何让自己的简历被更多HR看到?

自己的简历如果让更多HR看到,就意味着找到更好工作岗位的几率就增大了,可以有更多主动选择的权利。所以候选人如何才能让自己的简历让更多HR看到呢? [详细]

2018.09.19 简历 HR 候选人

如何快速找到合适的简历?

对招聘HR来说,找简历就是整个招聘工作中最重要最急需的事情,毕竟连简历都没有,如何做好接下来的邀约、面试、紧密联系、入职和留人呢? [详细]

2018.08.31 简历 HR 岗位

简历自我评价怎么写才能吸引HR?

简历自我评价在一份简历中有多重要,很多求职新手不知道,觉得这个自我评价不像学历、工作经历一样是硬性标准。其实简历少了这一部分,你可能就错过了好工作。 [详细]

2018.08.31 简历 自我平均 HR

优化简历的这些禁忌千万别犯,容易翻车!

优化简历已经是现在的“不成文”通病了,没有做过优化的简历,都不好意思投递出去。但是,就是因为优化简历的风气盛行,所以HR在查看简历的时候会更加谨慎和仔细。 [详细]

2018.08.24 简历 禁忌 候选人

HR看一眼就喜欢的简历是怎样的?

HR看简历,第一眼看到的会是什么?怎样才能让HR让一眼就喜欢了?小编今天有话要说!可不仅仅是简历的颜值取胜哦! [详细]

2018.08.14 HR 简历 候选人