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后半生,我只想做一名能“偷懒”的HR!

有这么一种说法:HR都是拿着白菜的钱,操着卖白粉的心,干着猪的活,活得比狗还累。 [详细]

2019.10.28 HR职业规划 HR工作 HR职位

为啥90后员工动不动就辞职?

事实上,出现90后不断跳槽的现象和90后让HR们摸不着头脑的辞职行为,折射出的是千玺一代青年人的群体形象和全新的价值观。 [详细]

2019.10.24 90后 辞职理由 辞职

招聘HR除了招人,未来还能做什么?

多一直从事HR工作的朋友,做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘,难招人;不做招聘,又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力,得过且过。 [详细]

2019.10.21 职业规划 HR发展路径 招聘HR

HR辞职的10大理由,每一条都很扎心

人嘛,不就是图口饭吃嘛,不到迫不得已都不会说辞职的。大橙子为大家整理了HR辞职的十大理由,希望你不要被我说中哦。 [详细]

2019.10.18 辞职理由 辞职原因 扎心辞职理由

员工刚入职就经常请假,该怎么办?

​说到请假,HR最头疼的莫过于刚招进来的员工没上班多久就提出要请假。 [详细]

2019.10.17 经常请假 员工请假 新员工请假

一个员工的离职成本到底有多高?

眼下正处在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容:一个是拼命招聘,恨不得做梦都在面试,一个是拼命抱住员工大腿。 [详细]

2019.10.16 离职成本 员工离职 防止员工离职

年末将至,HR该如何做好留人工作?

长假刚过,很多HR们已经开始忙碌起来,因为对于他们来说,金九银十是招人的旺季。同时,也是企业员工离职的高峰季…… [详细]

2019.10.15 留人技巧 员工离职 年末留人

节后员工提离职该如何应对?

假期走得太快,就像龙卷风。还来不及调整状态,就被员工通知要离职。 [详细]

2019.10.08 离职面谈 离职程序 面谈内容

HR在创业型公司如何创造价值?

“全民创业,万众创新”更是国人当下第一话题。而创业公司的HR如何创造价值,是两个焦点话题的交集。 [详细]

2019.09.26 创业公司 创业公司HR HR价值

新入职员工无法提交离职证明,HR该怎么办?

对于HR来说,招人,招到人,招到合适的人,一直以来都是工作的重心。但好不容易招来的员工,却提供不了离职证明,真令人头疼。 [详细]

2019.09.25 离职证明 背景调查 用人风险

HR该如何构建和谐的员工关系

随着对人力资源管理工作的不断深入学习和了解,我改变了看法,员工关系是人力资源管理中非常重要的部分。 [详细]

2019.09.19 员工关系 员工沟通 劳动关系

5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱?

为什么有的公司5号、10号就发工资,有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。 [详细]

2019.09.10 工资 扣工资 拖欠工资

老板工作“太傻“,HR该如何指出来?

“不与傻瓜论长短”也曾经是火过一时的口号,可要是命运抓弄,好死不死这“傻瓜”偏偏是你老板,你不跟TA论长短,遭罪的还是你自己。 [详细]

2019.09.09 职场交流 说服老板 职场话术

免费HR微课:劳动合同解除和终止的实操要点

138大美业人才网力邀知名律所高级合伙人联合打造2019年重磅培训课程,让最专业的人给你最专业的答案。 [详细]

2019.09.09 劳动合同解除 劳动合同终止 劳动合同 HR

收藏!资深HR总结的劝退方法及注意事项!

很多时候,HR,是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会,有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。 [详细]

2019.09.02 劝退 辞退 劝退面谈