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而只有当你放下面子的同时也愿意拾起自己的敬畏心,在其位,谋其职,深耕业务的时候,才是真正的成年人的体面。 [详细]
2020.04.03
职场
成长
能力
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最近,直播界女王薇娅作客《十三邀》,再次刷新了大众对带货一姐的认知。 [详细]
2020.03.31
高薪
成长
成功
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疫情期间,老员工提出辞职,HR和用人部门的负责人沟通希望能够留住老员工的时候,用人部门负责人会说HR:“你不了解、你不懂……” [详细]
2020.03.30
招人
留人
疫情
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当领导问你“忙不忙?”如果你说不忙,怕领导趁机派杂活给自己。但如果说忙,又怕领导真有什么要紧任务布置,白白错过一个机会。那么,你应该怎么做呢? [详细]
2020.03.26
领导
忙不忙
回答
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2020年之初,一场新冠肺炎的疫情影响了整个中国,受疫情影响,绝大多数企业都选择延迟复工。但是面对复工通知,部分员工不配合,认为复工很危险,拒绝返回公司上班。 [详细]
2020.03.20
复工
疫情
返岗
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对于普通员工而言,按月拿工资是天经地义,才不管什么春节不春节的,所以不管业务受到多大的影响,大部分公司2月份工资还是没问题的。 [详细]
2020.03.18
裁员
降薪
疫情
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最近,有位HR小伙伴特别烦恼,原因就是在疫情这一特殊时期,他们公司并未裁员,但是有员工在远程办公期间提出离职,复工之后又陆续收到几位员工的离职申请。 [详细]
2020.03.16
疫情
HR
离职
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都说不打无准备的仗,HR要想避免员工跳槽,首先就要知道哪些时间段,是员工们跳槽率比较高的,HR好以此来针对,给出相应解决办法。 [详细]
2020.03.10
员工离职
疫情
离职
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延迟复工只是浅水层,营收和回款受阻,都是绝大部分企业,正在或即将面临的现实问题,承担企业内部核心管理职能的HR们在疫情之下,又将面临哪些挑战呢? [详细]
2020.03.06
疫情
HR
招聘
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疫情肆虐,就好比大浪淘沙,身在职场,你最终是被留下,还是被遗忘,取决于你是否想改变! [详细]
2020.03.04
疫情
职场人
收入
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所有岗位都存在自己的瓶颈期,即事业发展到一定阶段后就停滞不前。 [详细]
2020.01.06
HR
职场
规划
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员工越来越难招,原因在于员工的归属感在降低,怎样提升归属感,是HR必须思考的问题 [详细]
2019.12.26
HR
员工
福利
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以往,到了年底,朋友圈晒年会,晒抽奖,晒旅行的信息,今年比往年同期少了许多,倒是裁员的劳资纠纷倒是多了,阴霾一片。 [详细]
2019.12.24
裁员
赔偿
年度
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谈到人际关系,很多人都会想到厚黑学、或者是心理学的各种定律。 [详细]
2019.12.18
HR
职场
技能
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这一年,不少人过得很难。其实不少公司更为艰难,近一段时间,我们能听到时不时的传出裁员的消息。 [详细]
2019.12.16
年底
跳槽
裁员