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你见过这些有创意的招聘文案?

“金三银四”已过完,该跳槽的也差不多跳槽完了,而该招聘的却还没招聘到位。下面,小编推荐几篇看过总结的很好的创意招聘文案,来帮助HR提升招聘效率! [详细]

2018.05.03 招聘文案 招聘

招聘广告的标题怎么写?

招聘广告的标题,就等于一个公司的门面,决定了候选人是否会点进去看,是否会踏出了解公司的第一步!连第一步都没有踏出,怎么可能会有后来的招聘成功呢? [详细]

2018.05.03 招聘 广告 标题

五月份了,为什么我还招不到人?

小编碰到了很多这样的HR,他们都有一样的说法:“我仿佛过了一个假的金三银四”。金三银四都跑掉了,五一假期都结束了,为什么我还是招不到人? [详细]

2018.05.02 招聘 HR 原因

招聘广告吸引人的技巧!

众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。到底吸引人的招聘广告应该怎么写呢? [详细]

2018.05.02 招聘 广告 技巧

招聘信息也可以这样写,你学到了吗?

今天给大家介绍一所很普通很普通的学校,因为他们发了一个很普通很普通的招聘信息。 [详细]

2018.04.28 招聘 招聘信息 招聘广告

招来的人总是留不住,怎么办?

忙碌的金三银四已经接近尾声,在这个时候,大部分HR觉得是不是该歇口气了?现实会告诉你,No~,还不是歇的时候,招来的人如果留不住,那招来有什么用呢? [详细]

2018.04.27 招聘 留人 员工

这些招聘文案不一样!

招聘高峰期“金三银四”即将跑掉了,接下来的几个月,会出现招聘的低迷期,招聘难,难招聘!小编就提前拿出这些与“某某公司招聘某某某”不一样的文案!看看能不能帮到你呀! [详细]

2018.04.26 招聘 文案 金三银四

低预算如何快速招聘到销售人员?

如果企业有招聘预算,招人自然很好办了。但如果没有这笔预算,又想急招到销售人员,试问有哪些方法可以招聘到销售呢? [详细]

2018.04.24 招聘 销售人员

大龄女:跳槽其实并不难!

女人大概天生趋于稳定,选工作就像找老公,认定了一个之后便自然而然衍生出长长久久、从一而终的生活态度。很多女人在同一家公司一干就是五年、十年,甚至于一直工作到退休。 [详细]

2018.04.20 跳槽 难点 企业

如何有效拓展人才招聘渠道?

在企业转型和快速发展的过程中,遇到最大的难题就是缺乏合适的人才,尤其是关键岗位的人才。如何有效拓展关键岗位人才招聘渠道呢? [详细]

2018.04.16 招聘渠道 招聘

招聘的技巧!(简历+邀约+面试)

招聘的整个流程,有筛选简历、邀约面试、面试,三个步骤。我们今天就来说说这三个步骤的技巧和注意事项! [详细]

2018.04.13 招聘 筛选简历 邀约 面试

直聊是不是一种高效的招聘方式?

现在很多招聘APP都打着HR可以和求职者直接聊天的功能的噱头,到底直聊是不是一种高效的求职/招聘方式呢? [详细]

2018.04.12 直聊 招聘 138美容人才网 APP

校园招聘中,企业如何脱颖而出?

校园招聘中,摊位多招聘的企业多,如何才能让自己的企业在那么多摊位中脱颖而出,受到应届生的青睐呢? [详细]

2018.04.11 校园招聘 面试 简历

HR要如何打好邀约电话?(话术)

面试邀约电话的拨打对象,其实有两种。第一种是投递过简历的候选人,第二种是未投递简历的候选人。对于两种候选人,就应该有不一样的电话邀约话术! [详细]

2018.04.09 HR 邀约 话术

这里,总有一个招聘文案适合你!

之前小编给大家总结了很多比较长的招聘文案,现在小编帮要给大家总结一些较短精辟的招聘文案。短文案配上招聘信息的图解介绍,也不失为一个好的方法哦! [详细]

2018.04.09 招聘 文案 HR

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