生,容易;活,容易;生活不容易
每一行每一业都有自己的苦恼
没有去接触你永远不了解!
经销商也是一样,看上去光鲜亮丽,坐等收钱
实际呢,每天各种问题都快愁死了
尤其是对于美业而言,产品更新换代太快
市场变化太快........很多时候都处于迷茫状态
面对变化万千的市场,你想要放弃
却还想在这其中分一杯羹!
你究竟应该怎么整改?你的问题究竟出在哪?
赶紧进来对症下药!
如何管理你的店面,如何提升服务,如何做好宣传推广,创造价值才是真理,而不是天天都抱怨人少、客户都不买,把责任推到客户身上去是不对的,尽管销量是受市场影响,但我们需要的是改变产品格局、打破传统销售模式、创造更多销售空间。
相信很多店内什么都缺,就是产品不缺。但是好卖的产品不赚钱,赚钱的产品卖不动!我们要做的是提高推销赚钱产品的能力,守住大头的利润,而不是赔钱赚吆喝。
很多经销商抱怨促销员能力不行,售后人员技术水平欠缺,推广员没有创新,业务员业绩很差。事实上,不是他们不行,而是你没有给员工一个学习的氛围,因此培训是留住人才,挖掘潜能的唯一手段。
痛点五:表面缺产品 实际没计划
旺季的时候,大家都在喊着没货,其实你没有及时下订单,怎么可能及时拿到货?作为经销商,你有零售有批发,就应该时刻关注什么产品畅销,什么产品快断货,提前下订单计划,这样永远不会缺货。
有时由于厂商的利润空间下降,各项成本上升,经销商要想做好就需要厂家给予支持,比如促销,推广,广告等等,事实上一般的厂家都会根据你的销量按比例支持。一旦你觉得不够,你就需要整合,根据店面实际销售情况索要合理的支持。
痛点七:最缺的就是学习意识和坚持
如果你还是停留在过去的思维模式上,认为薄利才能多销,低价产品好卖,如果你还是舍不得投入,没有团队、没有车辆、服务不好,你就离关门不远了。想要改变,唯有学习,而学习贵在坚持!
表面没生意,实际没思路?
表面赚钱,实际挣错钱?
表面没人才,实际缺培训?
表面缺促销,实际缺营销?
表面缺产品,实际没计划?
表面没资源,实际缺总结?
最缺的就是学习意识和坚持
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