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人生就要:绽放!自由!富足!牢牢抓取改变的机会!【共创合伙人】让所有创业者零风险创业!
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借大势、共谋事【店面合伙人】让所有创业者零风险创业!【共创合伙人】招募令已全国开启。
1)储备共享合伙人(学徒、中医推拿助理,理疗师助理、美容学徒):储备期3个月可考核升级为初级共享合伙人,底薪(1900——3000)+销售提成10%+服务提成6%+销售奖金5-15%+保险(五险)。
2)初级共享合伙人(初级美容师,初级保健师 ,初级中医推拿师):6个月考核升级可考核升级为中级共享合伙人、底薪(2100--5000)+销售提成10%+服务提成10%+销售奖金5-15%+保险+项目合伙人60%利润+保险(五险)。
3)中级共享合伙人(高级理疗师、独立兵,高级保健师,高级美容师 ):6个月考核升级可考核升级为高级共享合伙人、底薪(2400--6000)+销售提成10%+服务提成10%+销售奖金5-15%+保险+项目合伙人60%利润+10%的利润分红(自已所负责的部门)。
4)高级共享合伙人(美容顾问,养生顾问,中医推拿专家):6~12个月考核升级可考核升级为终身共享合伙人、底薪(4600--8000)+提成10%+日业绩奖金5-15%+保险+项目合伙人60%利润+6%的利润分红(整店)。
5终身合伙人(总经理):12个月考核升级、底薪(10000--20000)+提成10%+日业绩奖金5-15%+保险+项目合伙人60%利润+8%的利润分红(整店)+约15%的股金分红。
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六年目标(2018至2023年)20亿:
1)与3000名共创合伙人共同创业。
2)积累60万个消费联盟会员×(980+2400)=约20亿消费联盟会员。
3)积累600万名顾客大健康数据。
4)开300家【汉经堂美容保健养生馆】、年营业目标6亿。
一、核心竞争力的技术和产品
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二、线下实体店成熟运营营利模板
1)成熟的团队建设体系:
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2)2003~2017十四年精耕一千多家线下美容养生馆加盟店特色技术培训和运营管理;
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第三年单店顾客量达1000位时,每年的基础项目预收稳定在1000万以上,实际营业额稳定在800万以上(不包括高端的医美和抗衰老项目)(基本运营成本400万左右)。