| 2012年2月热门职位TOP10 |
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| 图一 2012年2月/2012年1月热门职位投递数 |
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| 本月名次 |
上月名次 |
岗位名称 |
浮动比例 |
变动趋势 |
| NO.1 |
1 |
美容导师 |
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-- |
| NO.2 |
3 |
美容顾问 |
196.2% |
↑ |
| NO.3 |
4 |
美容师 |
209.7% |
↑ |
| NO.4 |
2 |
美容院店长 |
107.7% |
↓ |
| NO.5 |
5 |
区域经理 |
172% |
-- |
| NO.6 |
6 |
培训讲师 |
161.1% |
-- |
| NO.7 |
9 |
销售代表 |
258.7% |
↑ |
| NO.8 |
7 |
市场总监 |
146.6% |
↓ |
| NO.9 |
8 |
销售经理 |
149.7% |
↓ |
| NO.10 |
10 |
品牌经理 |
174.6% |
-- |
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138简评：
1、2012年2月，热门职位的投递数呈现爆发态势，尤其是美导、美容师以及销售代表等职位。
2、从具体职位类型来看，作为美容企业保持正常运转的重要组成部分，美容师、美导、销售人员等基层人才仍然属于美容职场上流动性较高的职位。 |
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| 2012年2月热门人才TOP10 |
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| 图二 2012年2月/2012年1月热门人才邀请数 |
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| 本月名次 |
上月名次 |
岗位名称 |
浮动比例 |
变动趋势 |
| NO.1 |
1 |
美容导师 |
344.3% |
-- |
| NO.2 |
3 |
美容师 |
348.6% |
↑ |
| NO.3 |
2 |
美容顾问 |
313.5% |
↓ |
| NO.4 |
4 |
美容院店长 |
179.7% |
-- |
| NO.5 |
5 |
培训讲师 |
246.4% |
-- |
| NO.6 |
6 |
品牌经理 |
229.9% |
-- |
| NO.7 |
9 |
销售代表 |
320.3% |
↑ |
| NO.8 |
8 |
区域经理 |
267.3% |
-- |
| NO.9 |
10 |
化妆师 |
270.6% |
↑ |
| NO.10 |
7 |
市场总监 |
105.9% |
↓ |
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138简评：
1、2月份拉开了2012年企业招聘的大幕。另一方面，企业的招聘需求量远远高于2011年同期水平。
2、将热门人才邀请数和求职应聘数进行对比，可以看到企业邀请人才面试的热情远远高于人才求职应聘的热情。招人似乎总也招不满，究其原因，这跟美容行业从业者的“不稳定性”较大，尤其行业专业的技术人员相对较少。 |
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| 2012年2月热门城市发布职位数占比 |
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| 图三 2012年2月、2012年1月各热门城市网上发布职位数所占比 |
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| 名次 |
地区名称 |
浮动比例 |
变动趋势 |
| NO.1 |
广州 |
262% |
↑ |
| NO.2 |
深圳 |
221% |
↑ |
| NO.3 |
北京 |
289.6% |
↑ |
| NO.4 |
上海 |
94.9% |
↑ |
| NO.5 |
杭州 |
388.2% |
↑ |
| NO.6 |
长沙 |
171.1% |
↑ |
| NO.7 |
成都 |
188.9% |
↑ |
| NO.8 |
东莞 |
76% |
↑ |
| NO.9 |
武汉 |
91.9% |
↑ |
| NO.10 |
苏州 |
340% |
↑ |
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138简评：
2012年2月，除了一线城市以外，苏、杭两地的美容人才需求量增长比较突出。加上目前江浙一带美容行业的快速发展，对于求职者来说也是不错的选择。 |
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| 2012年2月最受关注企业TOP10 |
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138简评：
最受关注企业代表了本月求职者最青睐的美容企业。138也提醒各位招聘官，在网络招聘过程中，除了完善招聘页面中的职位描述、企业形象、联系方式等信息以外，应随时关注后台收到的应聘简历，和应聘者及时取得联系。 |
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