华荣化妆品有限公司始创于2009年5月，经过三年的励精图志的发展。到目前已成具规模，代理法国妮薇雅姿和凯芙兰两大品牌，在同行业内享有一定的知名度。

公司企业文化
1、 公司宗旨：互惠互利、共创双赢
2、 公司理念：取之社会、回馈社会
3、 公司追求：不断学习、超越自我
4、 公司精神：永不言败、坚持到底
5、 公司原则：经诚为本、信守承诺
6、 公司目标：立足江苏、发展全国
7、 公司人事管理：
　坚持“以人为本”的用人原则——-每个人发挥自己的最大潜能，坚持和提倡“一切论功行赏”，反对“没有功劳也有苦劳”的心态。
坚持“用制度管理”——-制度是衡量结果的标准。
8、公司发展的规划（2012——2013年的规划）：
  （1）各区域设立分公司
  （2）完善多品牌结构
9、公司的成功信念：
   （1）、成功需要找方法，失败不要找借口！
第二条  公司组织架构、组织形式、管理原则：
1、 公司组织架构简图（略） ：实施扁平化组织管理模式
2、 公司组织形式—总经理聘任责任制，并实行责任分级和部门职能相结合的组织形式。既有明确的责任和义务，又具有一定权限。公司可根据经营的实际需要设置机构，同时，机构的设置、合并、撤消批准权在公司总经理或董事会。
3、公司管理原则：
（1） 下级服从上级、个人服从团队。
（2） 下级应接受上一级领导，不得越级请示工作，但可越级汇报情况。下级对上级负责，全体员工对公司负责。各级管理人员必须杜绝不利于团结的现象出现。
（3） 上级的决定，下级如有不同意见可以保留，但必须先执行。员工有权利也有义务对公司工作提出意见和建议，各级管理人员应给予认真考虑，并必须作出回应。在上、下级有争议时，可向更上一级直到公司总经理反映裁定。