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 | | 职位编号： | 138Job000052207 | 学历要求： | 本科以上 | | 招聘人数： | 1人 | 工作经验： | 不限 | | 工作地区： | 浙江杭州 | 性别要求： | 不限 | | 发布日期： | 2008-1-21 | 年龄要求： | 不限 | | 招聘期限： | 2008-4-20 | 待遇水平： | 面议 | | 职位要求： | 职位要求：
1、年龄在40岁以下，学历本科以上，有ERP、OA，CRM、WEB的相关背景在同等规模公司从事该职位五年以上。
2、熟练掌握各种现代办公设备的应用与及OA\ERP\WEB开发技术管理与资源分配。
3、具有一定英文听说读写能力。，本岗丰富的管理经验及极强的写做能力 良好的职业操守及沟通能力。熟悉Linux系统，有大型网站开发经验者优先考虑。
职责描述：
1、清楚网站发展方向及产品结构；
2、负责网站的总体技术规划和项目实施；
3、负责网站技术团队的管理带领；
4、技术团队构架、研发、设计，完成网站整体搭建及产品开发；
5、网站设计的整体把关，网站整体VI设计，企业CI设计；
6、指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平；
7、参与项目开发，进行网站的升级与维护。
8、市场技术动态热点、焦点进行捕捉。
9、配合用户需求的调研。
| | 面试须知： | 公司将为公司员工制定极富有激励性的薪酬体系和股权激励计划，依法提供健全的劳动保障，并制定良好的职业发展规划。
公司正在注册和筹备过程中，应聘人员请将个人简历、相关作品、相关履历证明和个人照片发至如下邮箱：jpgreenhr@126.com<Emailto:jpgreenhr@126.com>
公司将在三十个工作日内对您的邮件进行回复，公司事务繁忙，谢绝来电及来访。
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