是否出差：无需出差
职责说明：
协助部门经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
1、负责办公室日常接待、业务往来厂家接待。
2、负责企业经营证件办理、年审。
3、负责企业活动物资整理、保管，出入库登记。
4、负责招聘、入职、辞职手续办理、物品服装发放。
5、负责员工劳动合同签订、续签，记录。
3、负责员工档案材料、建立、完善档案管理。
4、每月员工考勤及数据统计。
5、社会保险的增减、社保数据整理。
6、负责会务安排。
7、完成上级交办的其他任务。
职位要求：
1、行政管理、人力资源、公共关系等相关专业，大专以上学历毕业；有相关工作经验、有良好的组织、沟通、协调能力、有一定抗压能力、能熟练操作办公软件、喜欢细心耐心的工作、有良好的团队合作精神和服务意识。
2、工作时间：9-12 14:18点，周日休息，国家法定节假日安排休息，带薪年假、社会保险、年终奖、员工旅游机会。
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