南明美容集团于1998年在香港正式成立，至今已在全球建立了多家分公司，是目前亚太区最具综合性、业务分布范围最广的高科技美容美体以及SPA水疗设备的代理公司和相关服务提供商，仅在香港有80%的美容院是南明的长期忠实合作伙伴，在中国大陆是超过5000家中国一线超级大店的共同选择，其产品销往150个国家和地区，服务于上亿消费者。2004年，南明集团在大陆建立了第一家分公司——深圳南明化妆品进出口有限公司，市场网络遍布中国大陆各地，建立了北京、上海、深圳等分公司及办事处。南明美容集团秉承“创新进取，引领潮流”的发展理念，不断将国际上最先进的行业尖端产品及资讯带入中国，并在不同领域多元化扩张，比如亚太区最大的Dermaster WorldMed环美医学集团、集研发、生产、教育、营销为体的综合性聚科美科技有限公司、领先整个东南亚的保信干细胞中心。

◇企业价值观：信任、感恩、共享。
◇企业主张：满足所有女性的需求。
◇企业愿景：将专业美容带进世界500强。
◇经营哲学：无休止创新，不间断尝试。
◇企业口号：以德为先，团队第一。
◇团队精神：方向一致，求同存异。
◇社会责任：让每一位女性拥有完美人生。
◇工作生活观：兢兢业业工作，快快乐乐回家。
在香港有80%的美容院是南明的长期忠实合作伙伴，在中国大陆是超过5000家中国一线超级大店的共同选择，其产品销往150个国家和地区，服务于上亿消费者。

用人理念：德才兼备，以德为先；任人唯贤，人尽其才；
人事哲学：人是最宝贵的财富。南明坚信：一个公司只有真正地珍惜员工才能成为员工心目中最理想的公司。因此我们将努力创造一个充满机会的环境，使之能够吸引有才干、有雄心及工作卓有成效的员工。因此，我们将努力指导员工完成令其得到回报的事业，使员工感到在南明工作将会丰富他们的经验并促使他们发挥其最大潜能。
培训机制：从新员工入职到老员工的职业素质提升，我们始终关注员工的成长和进步，并因此建立了完善的培训机制。
薪酬策略：南明寄希望于将行业中的高端人才吸引到公司的平台，所以一直以高于同行业的薪资水平招贤纳士，在公平的基础上追求员工利益的最大化。同时辅以严格的绩效考核机制，使员工清晰地看到自身的发展空间。