更新时间：2014-08-18KA渠道副总经理 年薪30-50万

1、制定和实施KA渠道事业部总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 
2、根据公司提出的战略目标，制定公司战略、业务规划、经营方针和经营模式，经董事长确定后组织实施。
3、主持KA事业部的基本团队建设、规范内部管理。 
4、拟订KA事业部内部管理机构设置方案和基本管理制度，审定公司主要规章制度并组织实施。
5、主持召开KA事业部例会、专题会等会议，听取汇报、总结工作。
6、主持KA事业部的全面经营管理工作，组织实施公司决议，检查、督促和协调各部门的工作进展。
7、向董事长提出KA事业部的发展规划方案、预算外开支计划。
8、领导KA事业部的涉外公关活动，树立良好的企业形象。
8、处理KA事业部重大突发事件。
9、完成董事长交办的其它工作。

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科或以上学历，硕士优先；8年化妆品销售企业全面管理经验。
2、接受过领导力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面培训的优先。
3、熟悉销售企业业务和运营流程。
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
5、掌握先进企业的管理模式，具有先进的管理理念、敏锐的商业触觉。
6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
7、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。
8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强。