更新时间：2014-11-25技术研发部总监 年薪40万

1、领导公司技术研发部门，负责美容疗程，仪器优化，研发策略制定，计划实施。
2、为实现公司“高端美容首先”的愿景，保持行业技术，专业的领先地位。建立国内外同行，供应商的有效合作关系和咨询，确保每年的新品，新技术，新仪器的研发，运用达成投资回报的。
3、培养技术研发人才,对全国技术研发团队进行整合，培训，确保团队的技术的专业度保持一流的水平。
4、建立专业技术培训体系，以及从总部到门店的技术培训传承机制，确保从总部到门店，从直营到加盟，保持高度一致的专业标准和水准。

1、对中国的美容行业和市场情况有深刻了解，同行业经验。
2、参与过仪器/产品开发和培训。
3、具备战略思维和创新能力，能根据市场动态和公司业务发展战略独立形成有成效的计划，并积极推进实施。
4、优秀的业务洞察力，随时关注业务及业绩发展动态。
5、杰出的领导力包括沟通，教练，培训，团队合作，团队建设等。
6、英语听，说，读，写能力优秀。