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2017年发给客户的三八妇女节祝福短信大全

​又到了一年一度的国际三八妇女节,在此祝天下勤劳的女性同胞们节日快乐!下面,小编特意为大家整理了一些2017年三八妇女节祝福短信大全,总有一条适合你! [详细]

2017.02.27店长专区

如何巧用三八妇女节,将员工激励做到最大化?

一年一度的“三八妇女节”即将来临,快来跟小编说说你们准备好什么福利送给女同胞?别跟我说只送一句“妇女节快乐”祝福语。 [详细]

2017.02.27薪酬福利

优秀美容师和普通美容师区别,精辟到位!

​什么是优秀美容师?什么是普通美容师?她们的区别到底在哪里?我们可以从以下七个方面来作对比。 [详细]

2017.02.27美容师专区

从不要求加薪的人,才是最该警惕的成本

我们都清楚,薪水不是白加的,当员工提出要加薪,相应的,增值部分代表更高的工作要求、更好的工作成果,钱拿得多了,责任就多了。 [详细]

2017.02.24薪酬福利

如何提高候选人的应聘体验?

如何提高候选人的应聘体验?可以从发布招聘信息,选择招聘渠道,电话邀约,面试环节,试用期等几个阶段来实施,切记这几个阶段都做好了,不愁招聘不到人。 [详细]

2017.02.24面试技巧

最快招聘销售人员的方法

所谓最快招聘销售人员的方法,其实就是做好“招”和“聘”的工作,招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等,聘就需要了解候选人的需求,到底是名还是利; [详细]

2017.02.24招聘秘籍

一个员工的离职成本,真的很恐!怖!

年关刚过,想必很多企业又是一轮离职换岗的大潮。员工到底为啥走?身为管理者需要好好思考。 [详细]

2017.02.24职场顾问

如何告知应聘者“你不合适”?

为什么我来面试了,但是最终却没有消息?这个问题,很多招聘官漠不关心,因为他们无法体会这种“痛”,即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。 [详细]

2017.02.22招聘秘籍

招聘过程中应注意规避的典型问题

能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而,复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制,让招聘工作无异于一场赌博。 [详细]

2017.02.22招聘秘籍

面试谈薪资说多少才合适?

面试谈薪,很多人担心不知道说多少才合适,谈少了自己吃亏,谈多了对拿offer没多少帮助,具体怎么谈薪呢? [详细]

2017.02.22面试技巧