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广东薪酬福利调查:本科生月薪最高2万元

2007.09.28 出处:南方都市报 作者:佚名

广东薪酬福利调查:本科生月薪最高2万元


   

    昨日,调查历时7个月的《2007年度广东省薪酬福利调查报告》(以下简称《报告》)出炉。《报告》称,通讯/电信、医药/医疗设备行业、金融三大行业的薪酬水平稳居29大行业前三位,本科生最高月薪达两万元。  
 
   《报告》由中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才网联合调查。调查范围为广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、汕头8个城市,调查的总样本量为1522143个。 

    外商独资企业薪酬最高

    《报告》采取了行业薪酬指数的概念,即以IT行业平均薪酬为100,其他行业平均薪酬与其对比得出各行业的指数。调查数据显示:通讯/电信、医药/医疗设备、金融三大行业的薪酬水平分居29大行业前三名。其中,通讯/电信行业薪酬指数为125.91。 

    在民营、外资、中外合资、国企4种企业中,《报告》显示,外商独资企业的薪酬水平最高,其总裁/总经理/CEO的年薪在27万元左右。国企的薪酬水平在4种企业中最低,其总经理的年薪不到15万元。 

    本科生最高月薪2万元
    
    在职位需求和人才的学历方面,据调查,企业提供给本科毕业生的最高月薪达到20000元。调查单位昨日未透露究竟是哪个行业哪个企业提供了这一高薪。 

    《报告》分析,企业高中、中专、硕士学历的招聘职位薪酬分布与高中、中专学历的求职者薪酬预期分布基本一致。企业大专、本科学历的招聘职位薪酬分布与大专、本科学历的求职者薪酬预期分布存在一定偏差。 

    调查显示,企业提供给大专、本科学历层次的职位集中在1000-1500元至3500-5000元和5000-8000元至12000-20000元两个薪酬阶段,而大专、本科学历人才薪酬预期集中在1500-2000元至3500-5000元阶段。 

    广深薪酬低于京沪

    据调查,广东与京、沪两地薪酬段分布曲线十分接近。呈现出以3000元为顶点,向两极均匀分散的和缓曲线,社会薪酬差距过渡缓和。《报告》分析,广深两地的社会整体薪酬水平仍低于京沪两地,总体上来说,和京沪比较,广东在吸引和保留中、高端人才方面仍处于劣势。 

    ■为什么这么高?

    通讯/电信业:优惠政策促进增长

    该行业属于IT大类。宏观上看,地方政府纷纷将软件、动漫和相关产业作为经济增长点。广州、深圳、南海、中山等地出台了具有吸引力的优惠政策,启动各自基地招商引资,建立了动漫产业基地,受这些经济态势和产业布局调整的影响,广东IT(信息技术)行业发展势头良好,行业薪酬增长迅速。   

    医药/医疗设备业朝阳行业持续增长   

    《报告》指出,医药、医疗设备行业是持续增长的朝阳行业,在加强监管的同时国家高度重视生物技术的发展,2007年出台了一系列相应的政策,给我国生物医药的发展带来了活力和机遇。 
    
    ■哪些行业收入高

1 通讯/电信
2 医疗设备
3 金融/保险/证券
4 贸易
5 原材料及加工
6 能源/电力
7 化学/化工
8 快速消费品
9 电子技术
10 房地产
11 家电业
12 IT(信息技术)
13 生物/制药
14 汽车/摩托/各类车辆
15 建设/设计/装潢
16 服装/纺织/皮革/鞋业
17 制造
18 媒体/影视制作/新闻出版
19 咨询/中介/人才交流
20 医疗/卫生
21 交通/运输/物流
22 环保服务/设备
23 印刷/包装/造纸
24 批发和零售
25 广告/策划/营销
26 办公设备/用品
27 服务业
28 培训/教育/学术科研
29 农林牧渔业

 

 

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