2007年，由于受众多因素的影响，中国美容行业虽然没有继续沿袭前几年高歌猛进的发展态势，但是作为我国“第五大消费热点”，美容美发行业的发展前景依然被大家一致看好，因此，2007年，在震荡中前行的中国美容行业依然保持着持续向前发展的势头，“美容经济”作为一种深具发展潜力的经济形态越来越被外界关注与认同。

持续升温的“第五大消费热点”需要大量优秀人才和“新鲜血液”的介入，推动其健康前行。回顾2007年，美容美发行业每月招聘不断，人才需求十分强劲，人才流动频繁。这是2007年美容美发人才市场最大的特点。

A、2007中国美容人才供需状况

据138Job中国美容人才网提供的数据显示，2007年共有11896家用人单位选才，提供岗位数量80657个，求职人才累计达310554人次，人才供需比为3.85：1。总供需规模较去年同期相比有较大增长，才市继续保持供需两旺的势头。

招聘排名前5位的职位依次为：美容师/美体师、美容导师/美容顾问、美容院店长/院长、讲师、区域经理，占职位总数的84.76%。招聘单位类型分别为美容美体类企业约占64%、美发发型类企业占15.2%、化妆造型类企业占6.4%、纹绣美甲类企业占3.6%、香薰精油类企业占3%、中医保健类企业占1.5%、婚纱影楼类企业占1.3%、医疗整形类企业占1%、美容美发学校约占1%，其它企业约占3%。

排名前5位的职位所需学历要求为专科及专科以下占86.9%、本科占9.2%，本科以上占0.3%。求职人员择业需求排名前5位的专业为：美容美发类、医卫类、营销类、管理类、计算机类。

用人单位招聘需求排行

职位类型 需求总数 所占比例

美容师/美体师 20213 25.06%

美容导师/美容顾问 18712 23.2%

美容院店长/院长 13228 16.4%

讲师 8953 11.1%

区域经理 7259 9%

各类人才择业需求排行

专业类型 总求职人数 所占比例

美容美发类 211798 68.2%

医卫类 27018 8.7%

营销类 16459 5.3%

管理类 15838 5.1%

计算机类 10559 3.4%

B、2007中国美容人才市场行情

1、热点专业供不应求。