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    如何写工作经历中的工作描述(有参照模板)
    • 更新时间:2008-10-5 20:55:00 来源:中国美容人才网编辑部 【字号:
    [导读]在一份求职简历的所有内容中,工作经历无疑是招聘单位最注重的一项,在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是,你是否适合它们的空缺职位。 那么在填写简历中的工作经验时,有哪些需要注意的问题呢?

    用具体数字业绩说话,给招聘单位强烈的真实感:

    当你觉得写简历无从下笔的时候,看一下下面的业绩陈述(尽量用数字说话),希望能带给你一些灵感! 例如:
    就任XXX经理以来,公司今年业绩比上一年度提高了33%;
    通过对公司产品和公司形象的重新定位,使XXX产品销售在9个月内翻了一翻;
    负责XXX地区的200家美容院加盟店的管理与培训工作;
    建立了更具战斗力的38人销售团队,通过培训,培养出来的优秀美容师人均月销售额都在3万元以上。(本文由www.138job.com中国美容人才网采写)

    别把工作经验写成岗位职责描述:
      
    求职者常犯的一个错误就是把工作经验写成职位描述。有的求职者纯粹就是逐字逐句地照搬职位描述。这样写出来的工作经验只是将工作职责重新描述一番,而丝毫未谈及自己在工作中的表现。

    小技巧:

    简单句比复杂的句子更有效,短单词比长单词更有力,好好把握吧!

    求职提示:

    大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下,考虑换一个你认为比较舒服的词。总之,在面试中,你应能自如地讨论你简历上所写的内容。 (本文由www.138job.com中国美容人才网采写)

    仔细推敲:

    在你简历中要避免重复使用同一个词。例如:若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个美容院”,为了避免再一次使用“管理”这一词,在下一条业绩陈述中你可以这样写“培训并监督美容师的工作”。
     
     
    样本1:经营/管理类,如曾担任总经理、副总、营销总监、销售经理等:

    (1)制定和实施公司总体战略(领导制定发展战略,并根据环境变化适时调整、组织、实施公司总体战路市场,领导创新、变革);
    (2)制定和实施公司的年度经营计划 ;
    (3)建立了广东、上海、北京、浙江等核心区域的代理商体系;
    (4)建立健全公司统一、高效组织体系和工作体系,使公司的整体运作效率提高了50%;
    (5)领导公司ISO9000质量管理体系的建设;
    (6)领导公司企业文化体系的建设,营造企业文化、塑造公司价值观;
    (7)参与重大营销合同的谈判签订,公司营业额迅速攀升,平均月销售额由原来的100万上升到140万,同比增长40%。
     
    样本2:美容院类,如曾担任店长、美容师、化妆师、美导等。

    (1)负责加盟店的销售及培训,在陕西一家新店3天把首批加盟3万的货全部销售完成;
    (2)负责美容院的日常工作安排,如美容师管理、产品计划以及全店的业绩跟进;
    (3)耐心解答客户咨询,协调客户关系,任职期间,建立500多名VIP尊贵客户的档案;
    (4)荣誉当选为公司“2008年度优秀员工”。

    样本3:通用型:

    由最开始的美容导师到美容督导再到省级经理。主要负责团队的管理及培训,加盟店的销售及培训。在该企业工作期间能努力进取,刻苦认真,得到了公司及代理商的高度赞赏及认可,体现了自我价值。

    编辑:nicky 作者:史青 来源:中国美容人才网编辑部 浏览:次 【关闭窗口】【我要评论】 【我要打印
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