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美容院员工薪酬制度

2009.01.05 出处:网络 作者:未知 责任编辑:link

1. 店长(经理)月薪及提成制度月薪: 月基本工资___元;任务: 每月基本营业任务暂定为___万元;完成基本任务,按100%发给基本工资;如未完成本月基本任务按实际完成营业任务的百分比发给工资,即工资与基本任务挂钩。(例:如本月只完成50%的基本任务,只发50%的基本工资,超出任务外的按___%给予奖励。

2. 主管月薪及提成制度月薪: 月基本工资___元;任务: 每月本部门基本营业任务暂定为___万元;完成基本任务,按100%发给基本工资;如未完成本月基本任务按实际完成营业任务的百分比发给工资,即工资与基本任务挂钩。(例:如本月只完成50%的基本任务,只发50%的基本工资,超出任务外的按___%给予奖励。

3. 发型师提成制度

提成一:熟客(A单)每月总流水___元内按___%提成;超过___元以上,超出部分按___%提成;超过___元以上,超出部分按___%提成。

提成二:生客(C单)每月总流水___元内按___%提成;超过___元以上,超出部分按___%提成;超过___元以上,超出部分按___%提成。

提成三:新进大工在3个月试用期内,每月按个人总流水___元内按___%提成;超过___元以上,超出部分按___%提成;超过___元以上,超出部分按___%提成。

4. 美发助理月薪及提成制度

(1) 提成:洗头按摩每人提成___元;火局___油﹑烫发按该项目的___%提成;销售产品按___%提成;售卡按___%提成;介绍其他项目按___%提成。

(2) 底薪: 新员工试用期___月,试用期月底薪___元(无提成);试用期满取消基本底薪。

5. 美容师月薪及提成制度

(1) 提成:销售产品___元内按___%提成;超过___元以上,
超出部分按___%提成;超过___元以上,超出部分按___%提成;售卡按___%提成;美容护理按___%提成;介绍其他项目
按___%提成。

(2) 底薪: 新员工试用期___月,试用期月底薪___元(无成);试用期满取消基本底薪。

6. 足疗师月薪及提成制度

(1) 提成:生客每钟点提___元;熟客提___元;售卡按___%提成;介绍其他项目按___%提成。

(2) 底薪: 新员工试用期___月,试用期月底薪___元(无提成);试用期满取消基本底薪。

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