按照人力资源和社会保障部、教育部、国务院扶贫办、全国总工会、全国工商联等五部委《关于联合举办2009全国民营企业招聘周活动的通知》要求，2009年5月15日至21日，吉林省将开展以“为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生农民工就业铺路”为主题的2009吉林省民营企业招聘周活动。总的来看，今年的招聘周活动有如下几个特点。

1、参与部门多，组织化程度高。

民营企业招聘周活动举办至今已有5个年头，主办单位由最初的劳动保障、总工会、工商联三个部门，发展到现在的人力资源和社会保障、教育、扶贫、工会、工商联等五个部门，参与部门是历年中最多的。活动确定了由省人力资源和社会保障厅牵头，主管副厅长申奉澈亲自挂帅，教育行政部门、扶贫办、总工会、工商联主要领导参加的组织领导体系，对各个部门做了非常明确的分工，既加强了各部门间的横向联合，又加强了上下级部门间的纵向管理。

2、服务对象广，服务重点突出。

一方面，本次民营企业招聘周活动将高校毕业生、退役士兵、农民工、下岗失业人员和残疾人等就业困难人员全部纳入免费服务范围，体现了活动的普惠性；另一方面，组织方根据当前的就业形势和特点，及时调整重心，招聘会的场次安排和岗位选择侧重于高校毕业生和农民工，提高了活动的针对性。

3、准备时间长，岗位开发充分。

早在4月上旬，参与本次活动的长春、吉林、四平、通化四个城市就开始着手筹备本次招聘活动，积极统计民营企业空岗信息，组织用人单位参加招聘活动。据初步统计，在招聘周期间本省将组织招聘活动15场左右，提供的岗位数可以达到1万个左右。

4、单位广泛参与，岗位不拘一格。

本次民营企业招聘周活动放宽了对参会单位性质和岗位的限制，虽然参会企业以民营企业为主，但有积极性的国有大中型企业、中外合资企业，以及事业、科研单位和各类公共服务机构都可参加现场招聘活动，提供的岗位既有适合大学生的管理、电子、机械、化工、医药类岗位；也有适合农民工的餐饮、制造、加工、畜牧类岗位；还有适合其它弱势群体的保洁、库管、包装工等岗位。

5、服务内容更丰富，服务形式更多样。

在服务内容方面，除了求职及招聘以外，还提供了创业项目推介、就业政策咨询及落实、技能培训和创业培训、法律援助、职业指导和职业素质测评等服务内容，部分单位还提供了见习岗位。在服务形式方面，除了现场招聘，同时还提供了网上招聘服务，吉林市还将民开展营企业招聘周--校园行招聘活动，把岗位直接送到毕业生手中。