如今，学习美容、美发等技能早已不是什么“不光彩”的事，相反地，全球性的人才紧缺，让此类人才成了“香饽饽”。经常有开美发店和美容店的朋友向记者诉苦：“大工、小工都难招，员工流失太严重了。”据了解，随着人们生活水平的日益提高，美容、美发、形象设计等方面的消费需求也越来越大，行业需求总量的提升，是造成人才缺口的根本原因。与此同时，由于美容、美发行业进入门槛较低，很多人一旦技术成熟，就想自己独立开店，人才流动频繁，也导致很多店铺不得不常年招人。 

美容美发行业的入行门槛的确不高，但与其它行业一样，要想做得出类拔萃，也不是一件容易的事。“与初中学历的学生相比，高中生的知识面更丰富，学习能力更强，自控、自律能力更高，因而成为‘大师’的可能性也更大。”邵元富表示，而在如今的美容、美发市场，技术好的“大师”的要价，可能相当于技术水平一般的工作人员的几倍。

“一些人认为到美容美发店做学徒工，也可以学到技术。其实，没有系统的理论课，学徒工即使能学到一点知识，也都是零零碎碎的，很难掌握美容美发的原理，将来的发展必定会受到局限。”邵元富分析说，相比而言，因为有系统的教材、专职的教师和一流的硬件设备，美容美发学校的培训质量则要有保障得多。

据邵元富介绍 ，美容美发课程不仅包括化妆、护肤、美体等实用技能，还包括审美、人体生理学、皮肤学、美容、美发的历史与文化等相关知识，让学生不仅“知其然”，还能“知其所以然”。据透露，该校不少毕业生的起薪都在2000元左右。