深圳上半年“才市”供需指数显示，就业岗位与求职者略增，汽车、金融、化工等部分行业回暖。总体来看，深圳招聘单位数、就业岗位数按月度逐步呈现止跌回升趋势。特别是进入6月，部分行业的招聘单位数、提供的就业岗位数与去年同期相比已出现正增长。

深圳上半年“才市”供需指数近日发布。今年上半年，深圳人才大市场共接待现场招聘单位1 .9万余家次，提供就业岗位53.3万个，同比增长6%，上半年共有求职者71万余人次，同比增长4%。上半年现场招聘行业景气指数显示，第一季度基本呈现下降趋势，从第二季度开始排名前10大行业的招聘单位数与上年度同期比逐月出现跌幅收窄的趋势。

6月份现场招聘单位数排名前10大行业分别为电子、制造、计算机、金融、化工、机电、通讯、汽车、建筑、服装等行业，增长最为明显的是汽车(+169%)、金融(+142%)、化工(+139%)等三大行业。从行业提供的就业岗位量来看，6月份，深圳人才大市场前10大行业提供就业岗位数实现同比正增长的行业扩大到了8个，即汽车、化工、金融、制造、通讯、计算机、电子、服装等行业。其中汽车、化工、金融分别同比增长169%、139%、142%，增幅最大。

今年前6个月月度平均每个岗位对应参与求职人数比，6月为最小值0.87，表明就业岗位数较为充裕，求职者选择余地大；2月为最大值1.86，表明当月岗位相对有限，求职者人数较多。

深圳市人才大市场分析，年初，由于去年经济危机的影响持续，求职者较多而就业岗位相对不足，求职成功率下降。随着2月、3月、4月就业岗位持续相对减少，求职者信心持续下降，从而影响进场应聘的人气。虽然五六月招聘单位数、就业岗位数已在逐步回升，但求职者依然受到过去一年多找工难影响，求职热情尚未恢复，对经济逐步回升的情况反应略为滞后，使得6月份的就业压力指数走低。随着经济的持续回暖和就业岗位的增长，这种现象会出现改观。