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职场里,你怎么弄得那么不快乐

2009.10.17 出处:金羊网-羊城晚报 作者:廖怀凌、陈学敏 责任编辑:meiru

往上看全是屁股,往下看全是笑脸,左右的都是耳目

———民间语文

本报记者 廖怀凌 陈学敏 通讯员 吴凡

“无论低层、中层还是高层,表面上大家衣着光鲜,过着时尚的白领生活,实际上精神却饱受重压。每一个角色中都会有我们自己的影子。”今年夏天,由张艾嘉导演并主演的舞台剧《华丽上班族之生活与生存》在广州、成都等地巡回演出,所到之处观众热情如堵。这个舞台剧真实揭露了都市上班族生存和发展的真实状态,以及他们内心的困惑与挣扎,成为职场人士热议的话题。

职场人每天用三分之一甚至二分之一的时间在工作,心理状态的好坏影响着绝大多数人的生活。今年8月左右,智联招聘网推出了《职场人工作心理状态特别调查》,两个月内有1万多名职场人士接受了问卷调查。调查显示,2009年职场总体气压过低:偌大的职场中,有近九成人表示自己“不快乐”,其中四成人认为“很痛苦”。

“城市白领”是13亿中国人中受教育机会较多、收入较高、生活条件较好的一个令人羡慕的群体,为什么他们还说自己“不快乐”?不快乐的原因到底是什么?

广州,外企、国企、事业单位的从业人员和公务员,很多人对《职场人工作心理状态特别调查》深有同感。不少职场人士还用亲身经历实证他们的烦恼:升职压力大、人际关系微妙、找不到发展方向和目标……

担忧的是个关系

苦恼的是个钱字

27岁的小刘来自农村,是在环市东路一幢甲级写字楼里工作了6年的普通文员,专业是“电子商务”,不过干了这么久也只能在这家大公司里当最底层的“跑腿”,月薪1600元。小刘个性开朗,刚到公司时,她是一名快乐的“小跑腿”,但6年下来,在职场遭遇的各类事件令她越来越不快乐,“不是不能完成工作任务,而是复杂的人际关系令我如履薄冰”。

小刘所在的这家公司,等级分明,越往高层,相应的职位薪金也越诱人,公司里每个人都在“削尖脑袋往上爬”。“普通员工的收入和业绩挂钩,月薪几千元至上万元不等,部门副主管年薪20万元,主管30万元……总经理80万元,只要往上挤一级,生活就大变样!”

因为经常往返于行政和业务部门之间,被称为公司的“消息百事通”,小刘也增加了额外的烦恼:“每次送文件回来,主管就向我打听副总在干什么?有哪些人在他的办公室里打报告?副总的秘书又向我打听主管、副主管之间的矛盾是怎么产生的?”小刘现在老是提心吊胆,生怕哪天因为嘴巴不严“惹火烧身”。

收入太低,同事攀比风气太盛也是小刘一大苦恼。办公室里的女孩子,每天都在炫耀新买的名牌手袋、鞋子、衣服。小刘说,这些“白领丽人”总是花一个月甚至几个月的薪水买一个名牌手袋,甚至托人去香港、日本购买“限量版”。衣着朴实的小刘根本无法融入她们的谈话圈,心里十分自卑。

想找的那叫靠山

钻营的那叫权力

38岁的杨先生是珠江新城某大公司的公共事务部总经理,自从9年前出国“镀金”回来被破格提拔为公司“最年轻的中层干部”后,他就一直“原地踏步”:“MBA班的同学笑话我是‘起了个大早,赶了个晚集’,现在同学们都爬到我前面去了。没办法,因为原先很器重我的董事长已经下台了。”

“越往上挤机会越少!”杨先生哀叹,现任董事长、总裁都不把他当成是自己那一派的人,每次有晋升的机会也轮不到他,提拔上去的没有一个有他这样的工作和学历背景:公司一成立他就是“开山元老”,此后轮换过好几个业务部门,读过MBA、出过国、处理过很多重大公关危机。“论实力,我哪一点比不上他们的‘嫡系’?!”

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