在12月21日召开的全国人力及社保工作会议上，提出了明年人事制度改革的三大举措。明年开始，将从完成事业单位聘用制、完善公务员工资制度、提高社保待遇入手，为明年的工作计划指明了方向。
完成事业单位聘用制
明年开始，我国将加快事业单位人事管理法规体系建设，争取全面建立聘用制度，加大岗位配置和管理。
完善公务员工资制度
在经济小于与政策挂钩的同时，深化公务员工资分配制度改革，推行绩效工资，保障公务员工资制度的顺利进行。
提高社保待遇
覆盖流动人口，包含农民工及城镇人员的社保工作，推进新农保试点工作，提高社会社保待遇水平。
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