15日，烟台市人才市场发布一季度人才供需分析报告，1—3月份，烟台市共举办了193场招聘会，提供就业岗位达到9.9万个，16万余名求职者进场应聘。
本报烟台4月15日讯(见习记者 侯文强 通讯员 郭方明) 15日，烟台市人才市场发布一季度人才供需分析报告，1—3月份，烟台市共举办了193场招聘会，提供就业岗位达到9.9万个，16万余名求职者进场应聘。薪金待遇上涨的现象广泛存在于市场各个专业，尤其是需求量较大的加工制造业和高端人才领域。
“烟台市一季度共举办193场招聘会，天天都有企业现场招聘。”烟台市人才市场负责人表示，其中市级人才市场举办了22场大型招聘会，提供岗位3万余个。
据统计，烟台人才市场登记注册的普工职位平均月工资已上涨至1400元以上，比去年同期增长280多元，据统计，薪金待遇上涨的现象广泛存在于市场各个专业，尤其是需求量较大的加工制造业和高端人才领域。甚至由此导致人力资源总监一类的职位也实现了惊人的增长，许多公司对这一职位都开出了月薪8000元以上的薪金待遇，可见对企业人力资源开发的重视程度。
从一季度的人才供给情况来看，不限学历的普通工人和高端人才供给是人才缺口最大的两个部分，大中专毕业生的供给则非常多。1月份以来，在市人才市场登记注册的高端人才岗位达到1900多个，仅春节过后的第一周就有各类高端岗位134个，总需求人数达到352个。来源：齐鲁晚报
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