美容院促销包括外部促销和内部促销，外部促销是对顾客而言的内部促销即对美容院内部工作人员而言，也就是在美容院促销过程中，对参与这一促销活动的美容师等工作人员如何管理的问题。内容促销有如下办法可供使用。

1、销售竞赛

美容院应当有一个明确的销售计划，并将之分解为每周计划、人头计划等。美容院在进行目标管理时，一定要和美容师的业绩工资挂钩，也就是将美容师提成工资中预留一部分作为销售评比奖金，这会使美容师对于销售成效的荣誉感提升。美容师的促销动力不仅仅来自于销售提成，更多的是来自于被认可，这对于美容院的管理具有更为有效的动力。

2、销售集会交流

销售会交流可于每日的晨会中完成，这是销售得失分析的过程，更是销售学习的过程。它会使员工在销售技巧上更趋于完善，更有利益于增强销售信心及有效达成销售任务。

3、培训会

培训会使员工更快地成长，更有效地达成工作目标。培训的方法有多种，定期讲座、师傅传帮带(师傅的业绩工资可与徒弟挂钩)、总部的进阶培训等都可以为员工提供好的学习机会。

4、奖金、福利、度假等

给员工一个目标，同样还要给她们一个动力及希望，合理工资体系与福利制度，甚至年度的假期规定，都会让员工有积极努力地动力，也是美容院逐步发展的基础。