每个人都希望自己在职业发展上都能顺风顺水的，但有时看起来不错的职业机会，却使人陷入困境。阿峰在一家上市公司工作七年后跳槽，新公司工作不错，但不到两年却遭遇财务危机，阿峰不得不再次跳槽，匆忙中找的工作并不如意。陷入职业的困境怎么办?如何走出困境?阿峰走出困境的方法是：进修，本文通过阿峰的跳槽案例，说明进修如何帮助职场人士走出困境，成为职业发展的跳板。

阿峰大学毕业后进入一家上市公司工作，工作七年后，在一家猎头公司的推荐下，他去了一家行业内新兴的公司，这家公司拿到风险投资，发展非常快，被行业内广泛看好，阿峰跳槽过去，在职位与待遇上都有可观的变化，在当时，无论是他本人、朋友，都觉得他的选择不错。

可惜好景不长，2008年的金融危机发生，这家公司遇到了财务困难，不得不大批裁员，阿峰也成了牺牲品，他不得不再找工作，由于没有经历过危机与失业，慌乱匆忙中，阿峰找了个非本行业工作，这家公司非常不错，但他的专业却不是公司的主业，他只是做辅助性的岗位。

这种辅助性岗位，在公司不是主要业务，虽然稳定、责任小，却使阿峰的价值缩水，让他很难再回到行业内的公司担任重要职务，阿峰陷入了职业发展的困境。

遇到人生困境并不可怕，可怕的是找不到走出困境的方法，阿峰苦思了很久，找不到好的方法能走出困境，于是，找到我进行咨询。

经过沟通，我了解到阿峰业余时间炒股，对投资理财很有心得，由于理工科出身，他在投资时属于技术派，常常自学金融知识，于是，我建议阿峰不妨去进修个MBA，向金融方向发展。可参考：读MBA转行 进修是转行跳槽的重要方法

阿峰觉得建议非常有启发性，于是选择了边工作边进修的方式，读了北大光华的MBA，毕业后，正逢一家银行在招聘，阿峰成功地应届生身份被招聘进入银行，由于是既懂行业知识，又懂金融知道的复合型人才，阿峰成为了原来行业的投资顾问。