宁波某高职院校2009级毕业生景辉在工作中的“教训”让他体会到了职业态度的重要性，学习园艺技术的景辉在学校期间的专业成绩一直十分优秀。毕业时，在老师的推荐下他顺利进入了宁波当地的一家蔬菜公司从事有机蔬菜新品种的培育工作，由于工作比较认真，受到领导表扬，这对景辉来说是常有的事。

业务上一直很受青睐的景辉，却因为自己在工作上的一次“态度”问题而“伤害”了公司，同时自己也“受了伤”。“事后想想，这件事办得确实不太好。”景辉说。

去年8月，在一次闲聊中朋友向景辉提起苏州一家育种公司正在实施人才引进战略，尤其是技术人员的待遇更要比景辉现有的工作待遇高出不少，这让他很是心动。通过和苏州方面联系，景辉感到对方对自己的专业和工作经历都很满意，但有关工作事宜要他去苏州面谈。

心里已经十分有谱儿的景辉没管太多，甚至放下手头一个重要蔬菜品种的培育工作，和朋友去了一趟苏州。而这个品种的蔬菜是公司的重点项目，和市场签了近500万元的销售合同。景辉去苏州的这一周，正在培育期的蔬菜没有根据相关监测数据开展培育工作，虽然之后采取了及时的补救工作，但还是导致这个品种的蔬菜投放市场的周期拖后了近两个月。

这次事故让景辉的公司蒙受了很大的经济损失，公司也给景辉的工作档案中留下了“一次工作失职”的记录，这个新的记录不仅让景辉当年的奖金全无，苏州这家公司也对景辉失去了信任。

在《中国高等职业教育课程改革状况研究报告》中一项名为“现在工作岗位最需要能力及职业态度与素养”的调查结果显示，只有8.5%的高职毕业生认为职业态度与素养是现在工作岗位最需要的能力，列调查所提供的选项中最后一位，这反映了高职毕业生对此重视程度不够。