2月12日上午，一场大规模招聘会在合肥市体育馆举行，600多家企业共提供了20000多个就业岗位。现场还设置了“蓝领专馆”，方便企业和求职者进行双向选择。记者发现，和往年相比，“蓝领”的待遇有所提高，但要拿高薪水，就要能承受辛苦。

上午9时许，前来寻找工作的求职者已经将招聘会现场挤得满满当当了。“这个时候企业人才流动性比较大，现在开始四处招兵买马了。与此同时呢，很多职场人选择在年后跳槽，即将毕业的大学生也有求职的需求。”现场一位电器公司的招聘人员表示。

记者在现场看到，企业“明码标价”的薪资较往年有不同程度的上涨，“蓝领专馆”这种现象最为明显。一家火锅店的宋店长告诉记者，他们此次需要40名服务员，“服务员基本工资每月1800元，加上满勤奖和酒水奖，每个月2400~2500元是不成问题的。”听上去待遇的确超过了一些白领，但是应聘的人并不是很多。

宋店长告诉记者，服务员一天工作8小时，包括晚班，中间有几个小时的休息时间。“虽然中间有这几个小时，但除了吃饭和午睡，去哪儿都不方便，总感觉一天都被套住了，没什么自由，等于上一整天班啊。”一位求职者对记者说，虽然服务员待遇还不错，但确实很累，整天都要站着，而且社会地位不高，他宁愿选择做一般的行政人员。

一家制造企业的招聘展板上标明一线操作工最高工资可得4000元/月，但工资计算方式为80%实行计件工资，多劳多得，每月另加固定出勤奖、工龄奖。“正在考虑这份工作，多劳多得嘛，趁还年轻累就累点。”一位正在填写简历的求职者告诉记者。