2012年清明节马上就要到了，不少人正在为怎么拟定一份比较好的2012公司清明节放假通知而烦恼，到底怎么写好好清明节放假通知呢？下面138job为大家提供了两篇2012年清明节放假通知范文，供参考。

【2012公司清明节放假通知范文一】

XX公司清明节放假通知

全体员工：

经公司研究决定，2012清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为2012年4月2日(星期一)至2012年4月4日(星期三)，共3天，2012年4月5日正式开始上班，2012年3月31日(周六)和2012年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在2012年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX公司

2012年3月27日

【2012公司清明节放假通知范文二】

XX公司2012清明节放假通知

XX公司全体员工请注意：

2012清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将2012年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!

1.清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为2012年4月3日--2012年4月4日(周二、周三)共2天，2012年4月5日(周四)正式开始上班。3月31日(周六)和4月1日、2日(周日和周一)照常上班。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处，谢谢!

XX公司人事行政部

2012年3月28日

2012年清明节放假安排

2012年4月4日是我国的清明节，那么清明节到底放几天假，有没加班费呢？这是众多人士关心的话题，今天我们就来分享2012年清明节放假安排和加班费如何计算。

北京市政府办公厅今天下发清明节放假安排通知：4月2日(星期一)至4日(星期三，清明节)放假调休，共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。