2012年五一劳动节马上就要到了，很多公司的HR都在准备公司2012年五一放假通知，138job小编整理了2012年五一劳动节放假通知范文，供大家参考。

【XX公司2012年五一劳动节放假通知范文一】

XX公司五一劳动节放假通知

全体员工：

根据国家规定：五一劳动节放假一天。为便于安排工作，现公司决定： 2012年4月29日—5月1日放假，共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日;4月28日(星期六)全天照常上班。

【XX公司2012年五一劳动节放假通知范文二】

XX公司五一劳动节放假通知

公司各部门及全体员工：

根据国务院对2012年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下：

五一放假共3天，2012年4月29日—5月1日放假，共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日;4月28日(星期六)全天照常上班。

放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。

祝公司全体员工节日快乐!

放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：XXXXX

联系人：XX

【XX公司2012年五一劳动节放假通知范文三】

XX公司五一劳动节放假通知

各部门及相关人员：

根据国家有关节假日放假的精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，2012年度五一劳动节放假3天：2012年4月29日—5月1日放假，共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日;4月28日(星期六)全天照常上班。

现将放假事宜通知如下：

1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。

2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。

3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。

最后祝大家节日快乐!

【XX公司2012年五一劳动节放假通知范文四】

XX公司五一劳动节放假通知

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布2012年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

放假3天：2012年4月29日—5月1日放假，共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日;4月28日(星期六)全天照常上班。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;

2、放假期间，请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

祝各位员工劳动节假期愉快!