升级圈子的能量

人脉，是职场的重要资源。不管你是否情愿，都无时无刻不被圈在一个个圈子里。而这些圈子在微博的推动下，正在变成越来越小、越来越精细的分子。

不管谷歌还是百度，在精确找人上都不如微博更强大。更关键的是，不但“找”，而且能“到”，哪怕你想找的人压根儿就不认识，甚至是某个名人，只 需一条私信，或者@，就能让你进入他的视野。好友之间互相引荐，在这个平台上更不费吹灰之力。而且，哪怕你并不去刻意寻找，通过微博的层层转发，也可能有 志同道合者找上门来，加入你的圈子。

微博圈子，能让原本不可能的事情变成可能，让人们在给予的同时，收获无穷的温暖、力量，乃至切实的帮助。

打造个人品牌

职场人士常常要费心打造个人品牌，微博其实正是不错的手段，它和现实的职场有着千丝万缕的关系。你在微博上说的话、释放的情绪，很可能被上司尽 收眼底。甚至一些企业已经意识到，在招聘某些职位的员工时，先会去关注其微博，因为这可能是最反映该员工综合素质、心态，甚至工作能力的地方。

企业管理者还可以通过个人微博，了解员工的特长和爱好。比如：某个员工擅长摄影，那么有类似工作就可能会安排给他。而且，这种品牌影响力可不限于企业内，时间长了，被微博公认为摄影大师也是可能的哟。

微招聘，多快好省的新招数

要招聘，上微博。自从国内首个微博职场互助平台———“We招聘”隆重上线，用微博招聘的企业就越来越多了。用户可以通过微博，来实现推荐职位、求职等功能。