行业新闻 首页 > 美业职场 > 行业新闻 > 正文

十大误区困扰代理商做彩妆

2012.07.10 出处:中国化妆品网 作者:孙授诚 责任编辑:陈红

近期全国各地代理商朋友,打来电话询问,彩妆品牌可不可以做,值不值得做,怎么做的问题,代理商困惑的问题很多,归纳起来10种原因。

近期全国各地代理商朋友,打来电话询问,彩妆品牌可不可以做,值不值得做,怎么做的问题,代理商困惑的问题很多,归纳起来10种原因。

这些原因在代理商看来不可逾越,其实都是一些小问题,也是一些不值一提的小问题,把代理商群体的问题展开分析,如果被这些小问题困扰,影响以后的发展,实在一大憾事。

第一误区,没有专业人才,没有人干,做事以人为本,人士最关键的,的确是个大问题,绝大多数的代理商被这个问题困扰,当机会来临的时候,与发财机会擦肩而过,失之交臂实在可惜。

其实代理商刚刚创业的时候,对化妆品牌行业也是一无所知,随着时间的推移,慢慢了解化妆品行业,了解护肤品市场。

当彩妆机会来到面前的时候,代理商确望而却步,因为没有人而止步不前,非常可惜,毛主席曾经说过,在战争中学习战争,在运作中学习彩妆。

从另外一个层面,反映出代理商缺乏战略眼光,对市场对未来行业的发展缺乏判断能力,另外,公司人才储备方面根本没有准备,还有,市场上的专业人才也缺乏联系,这样,导致代理商在行业之中,却与行业脱节。

人才储备分为三种方式,1是养在企业,公司随时用随时可以用,2关注储备,未来适合企业发展的人才,经常保持联系,经常交流思想相互探讨,建立很好的个人感情,公司一旦用人,可以马上来到企业。

3是间接培养,通过与厂家接触,同行接触,会议接触,行业聚会等,在公众场合接触一些行业人士,业务精英职业经理人等,和他们建立业务沟通联系,做长期人才储备。

第二误区,曾经做过失败了,从2002年开始,到2006年,运作彩妆的代理商,几乎没有盈利的,不赔钱就很好了,这个阶段很少有成功的案例。

曾经的失败,有几种原因。

1是代理商选择项目比较盲目,对项目对市场对品牌都不了解,通说彩妆未来有发展,就贸然出手做彩妆,一旦上马发现并不那么回事,悔之晚矣。

2没有找到运作彩妆的方法,做彩妆需要专业,需要技术,需要教化,需要推广,代理商自己也不知道如何科学推广品牌,做来做去难以做出销量,最后不得不放弃,被彩妆伤害,当然对彩妆有疑虑。

3是店铺的业绩比较低,一流店铺每年销量在两万左右,代理商还要每月维护服务,店铺的总量局限导致代理商赔钱亏损。

4消费群体少,2006年之前,化妆群体主要是80后,90后还没有成长起来,而现在90后已经成为化妆群体主流,时过境迁,斗转星移,代理商应该用新思维新眼光对待彩妆,而非一味的回避。商海沉浮,绝对没有常胜将军,这是恒久不变的铁律,做生意还要放眼长远,

第三误区,对彩妆不了解,不敢贸然出手,彩妆是化妆品行业的重要组成部分,而护肤品已经到高级营销时代,彩妆停留在底层次营销时代,代理商群体确没有看到机会和机遇,非常遗憾的事情。

代理商了解护肤品,但是护肤品已经不能让代理商赚钱,大品牌不赚钱,优势品牌也不赚钱,小品牌赚钱做不出量也不赚钱,护肤品到这种地步,代理商群体非常需要转一下脑袋,转变一下思路,应该赶快选择彩妆,而非回避观望,

你不了解彩妆,彩妆存在着巨大的机会,当你了解彩妆的时候,机会就没有或者说机会很少了,做生意出奇制胜,做别人不做及不愿做,做别人不了解不专业的生意,这样才能有机会赚大钱,当所有代理商都做彩妆的时候,彩妆领域的机会已经终结,现在证实时候。

第四误区彩妆压货多太麻烦,彩妆品牌多压货是很正常的事情,不能因为麻烦就因噎废食,护肤品倒是不麻烦,但是也没有做好啊。

彩妆品牌,正常20-50款产品,约100-200多个单品,如果每个单品都存货,的确压不少货这是事实,但是彩妆压货与厂家的操作方式有关系。

相关阅读 彩妆 代理商 品牌 人才

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。