近日各大媒体争相报道一则90后求职受挫而借钱去整形的新闻，138job编辑也仔细阅读了此则新闻，发现这名90后整形者竟然是为了“事业线”而莽撞地借钱整形，让人唏嘘。于是不禁想问，在这个社会，事业线到底有多重要？

作为刚入职场工作或者正在找工作的大学生，不要一步入社会就迷幻于外界的力量助自己一臂之力，要知道与其沉迷于所谓的事业线，还不如提升自己的综合能力。而138job编辑也特别整理相关内容，希望对刚毕业走入社会的年轻人提升在职场的竞争力有帮助。

首先，要稳定心态，找准定位，切忌好高骛远

作为一个刚入职场的大学生，面对找工作或者新的工作环境，一般会感觉前途模糊，无所适从，容易迷失方向。这个时候要能够沉下心来，找准定位。只有明确职场定位，才能在职业生涯发展过程中少走弯路。当今社会人才竞争激烈，机会转瞬即逝，找准定位，才能依据自己的目标，抓住发展中每一个机会，接受市场选择，不断提高竞争力，从而在职场发展中拾阶而上。

在工作上要学会承受和忍耐，学会察言观色少说多做，学会独立思考独立行事，努力适应社会，适应公司环境。要有从基层做起的思想准备和决心，不要“这山望着那山高”，“身在曹营心在汉”，要消除攀比心理，放弃计较个人得失，全身心投入新工作岗位。

第二，注重知识积累，理论与实践相结合，练好基本功

刚毕业的大学生，知识水平都只停留在部分理论的基础上，还很不全面，不完善不深入。只有在学校时期加强知识的积累，才能在走出校门后找到如意的工作。而进入职场也要不断的学习，因为这样才有助于我们扩展知识面，打开思路，增加经验值。

第三，加强各方面能力的培养，提高个人综合素质

能力是所有用人单位都特别关注的问题。我们说，一个人能不能胜任工作，取决于他(她)的“能力”。这个“能力”不仅仅指某一方面，而是多方面能力的综合体现。除了专业技能，还应该具备一些其它方面的能力，如持续学习能力、解决问题的能力、人际交往能力、生存能力、时间管理能力、情绪控制能力等等。高校虽然也注重能力的培养，但由于环境及个人因素等多方面的影响，大学毕业生的能力也仅限于某些方面。踏上工作岗位后，各种各样的问题会随之而至，往往让我们手忙脚乱，应接不暇。这就需要我们加强各方面能力的培养，能力提高了，个人综合素质也就相应的提高，工作也就越做越顺，在激烈的职场竞争中也就能立于不败之地。