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2012职场十大热点盘点

2013.01.15 出处:网络 作者:未知 责任编辑:张青青

2012年已画上句点。这一年,是"90后"大批进入职场的一年;是"过劳死"新闻高频出现,职场人生存状态备受关注的一年;是经济形势不佳,就业压力有增无减的一年;是《甄嬛传》热播,职场心计怎么玩成了热议话题的一年……作为每年年末的特别策划,下面为职场人专题盘点2012职场十大热点事件,从回顾中总结亮点,从亮点中获得启发,让2013的职场生活更加精彩!

2012年已画上句点。这一年,是"90后"大批进入职场的一年;是"过劳死"新闻高频出现,职场人生存状态备受关注的一年;是经济形势不佳,就业压力有增无减的一年;是《甄嬛传》热播,职场心计怎么玩成了热议话题的一年……作为每年年末的特别策划,下面为职场人专题盘点2012职场十大热点事件,从回顾中总结亮点,从亮点中获得启发,让2013的职场生活更加精彩!

事件一:教育部新政令,职业规划成热潮

党的十八大明确提出,努力实现就业更加充分,推动实现更高质量的就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。2012年11月18日,为全力以赴做好2013的就业工作,教育部发布11号文件,明确提出要求,高校要提升就业指导课程质量和咨询指导水平,有关部门将进行检查评估。在高校教师的职业规划指导和教学能力方面,更提出力争用2-3年的时间将校级专职就业工作人员全员轮训一遍的要求。

专家点评:就业是民生之本,早在十六大和十七大时就被反复强调。而与就业直接相关,高校毕业生的就业指导是极其重要的一部分。职业规划师洪向阳指出,目前高校就业指导工作存在以下三大"短板":专业水平低,不能满足学生就业要求;研究、指导脱离职场,实用性不足;专业人才短缺。

针对这些问题,教育部11号文件明确提出"高校校级专职就业工作人员数量与应届毕业生人数比例不低于1∶500……各省级工作部门要制订本地高校毕业生就业工作人员培训规划,力争用2-3年将校级专职就业工作人员全员轮训一遍"、"各地各高校要……积极聘请社会上的专家学者、行业成功人士担任就业导师。"

事件二:为谋一职,求职者不惜冒险整容

求职难,求职者为谋一职冒险整容的事件频频发生:一大四女生求职,因不甘在面试中被PK掉,借钱隆胸;男研究生求职4个月被拒30次,认为"变脸"可扫清一切求职障碍,花万元整容。

专家点评:人人都有爱美之心,但职场拼的是实力,不是比美。职业规划师方文怡提醒职场人,求职中,个人核心竞争力、岗位匹配度、个人目标与企业目标的一致性才是HR决定录用与否的关键标准,长的好看未必能赢得招聘官的认同。在面试中,穿着得体,干净整洁、行为举止得到、自信有度、态度积极,就能为面试加分。掌握真正的求职面试技巧,胜过用"偏方"投机取巧。

事件三:学历不是"敲门砖",研究生就业压力凸显

麦可思最新公布的一项针对2013届未签约大学毕业生的调查显示,超过六成未签约毕业生感到求职压力大;其中,硕士生求职压力最大。采访中,复旦大学研究生说,就业形势不好,工作越来越难找,看不到学历优势,有超过60%的人还没签约;郑州某大学的一名研究生在接受采访时也透露,学院92个学生,签到工作的人不到10个人。

专家点评:研究生就业问题与政策制度、教育制度有关,但面对现实,弥补就业力和学习力之间的差距才是研究生们要重视的问题,怨天尤人解决不了问题。经过对过去半年里研究生群体职业规划咨询案例的回顾和分析,洪向阳建议:1)考研之前,最好先做好职业规划,高学历不等于好工作;2)不论在校你做过多牛的研究,进入职场你就只是Fresher,放低期望,多一点谦虚;3)毕业之前,充分利用在校的时间和资源为将来的工作做准备,你得像记者一样,对目标公司和岗位做尽可能详细的调查;4)如果不喜欢本专业,请务必在求职前做好职业定位和规划,做好转型求职的一切准备。

事件四:"过劳死"频发,职场人生存状态受关注

从去年普华永道女孩过世,到今年一连四起淘宝店主"过劳死",中国职场白领的生存状态备受关注。一些职场精英们突然离世,不得不让人对职场人的亚健康、压力等问题引起高度的重视和反思。

专家点评:我们一直提倡"快乐工作",要调节好工作和生活的天平,才能自得其所,有一个满意也惬意的生活。职业规划师闫岭认为,大家做一份自己擅长的工作,能让真正的职业兴趣成为内生动力,最大限度发挥工作潜能,能通过个人价值的实现来减少职业倦怠,工作有成就感、心情顺畅,这是防止"过劳死"最有效的方法。此外,寻找一个合适的释放压力的出口、找一个职业规划师做私人顾问、有一个业余爱好调剂生、有一个灵活的作息计划,这些方法都可以让你很好的避免"过劳死"风险。

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