在金三银四这个跳槽旺季，很多美容师也蠢蠢欲动了。跳槽可以给自己换个新环境的同时，也有提高了增加收入的可能性。所以，在跳槽到下一个东家前必然涉及到谈薪问题，美容师在面试时候怎么跟美容企业的HR谈薪呢?谈薪问题困扰着不少美容师，有些美容师担心薪水谈得过高了，美容企业不要自己，谈低了，自己心里不甘。怎样才能高薪跳槽呢？138为美容师支招来了，以下谈薪六大秘笈帮助美容师高薪跳槽。

1、勇敢开口要求，否则永远不会是你的

通常美容企业HR在招募新进人员的时候，不会主动给予新进人员较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担，只要按照美容企业既有制度，一切照旧。所以，美容师在面试时，不要吝啬提出你的要求，这样让人家了解你的想法，也有了协商的空间。

2、了解市场行情

“知己知彼，百战不殆”，当你想要提高你的薪资所得时，提前了解美容行业的薪资是一个不错的方式，当你有这些数据时，你可以比较客观的替自己争取到应有的福利。

3、说实话

当你面试的美容企业在询问你上一份薪资时，最好的策略是诚实以告，因为当你用欺瞒的手段来获取高薪资，一旦被发觉对你的信誉将有不好的影响。

4、先赢得未来上司的心

首要秘诀就是说服未来的公司：你值得她们在你身上花的每分钱。在面试前先准备好，表现你的企图心与意愿，先让她们喜欢上你，觉得不能不雇用你，再提出你的薪资要求。

5、把握时机最重要

提出要求的时机很重要，最佳的时机就是当未来上司已准备好要雇用你时。一般人常犯的一个重大错误便是太快接受雇主的提议了。当然你想要表现你的热忱与决心，却无须太过莽撞，“我可以再考虑一下吗?”是最好的响应，适当地含糊其词是无伤大雅的。