马上要迎来五一小长假了，不少网友表示还要坚守岗位，也就意味着三天假期没有了，那具体五一加班费怎么算呢？那就一起和小编来了解一下2013年五一加班费的计算攻略吧。

上海：五一加班工资至少521.38元

“五一”小长假将至，当大多数市民悠闲度假时，还有一些上班族需坚守岗位。上海市人力资源和社会保障局获悉，在5月1日当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。劳动者若“五一”小长假3天都加班，加班工资至少521.38元。

根据相关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%，每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

长春：五一假期加班最低能拿370元

长春市区最低工资标准1150元/月，非全日制用工最低工资标准10元/小时。根据人力资源和社会保障部的规定，我国的制度计薪日为21.75天，日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。5月1日加班工资的计算方法为：当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%；4月29日、30日加班工资的计算方法为：当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×200%。由此得知，加班费应为158.6+105.7×2=370元。