为了让网民们对上海外资企业一直搞技术的老工程师们的收入有所了解，今天我斗胆贴出了我2002年和2012年的工资单：

上海一外企40岁高级工程师2012年10月份的工资单：

2012年10月份：

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+ Monthly Basic Salary 13900 (每月基本薪水)

+ Consolidated Monthly Allowance 700 (月统一津贴)

+ Incentive(*2) 0.00 (年终激励奖金3~4万)

+Special bonus(*3) 0 (项目奖大约1~2万)

+ Transportation Allowance 800 (月交通津贴)

+ Other Allowance(*4) 0 (其它津贴)

+ Travel/Overnight allowance 0 (出差津贴，目前大约每年3000元左右)

+ Overtime(*5) 0 (加班补助)

+ Others(*6) 100 (工会补助)

+ Monthly SHA 935 (每月补充住房公积金)

+ Other 324.4 (其他)

+ Gross Salary： 15757.4 (月工资毛收入)

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Employee Employer

(雇员交纳自己帐户) (公司交纳给社会)

- Public Pension Fund： 949.1 2733.3 (养老保险金)

- Public Medical Fund： 248.8 1412.56 (医疗保险金)

- Unemployment Fund： 128.9 199.7 (失业保险金)

- Public Housing Fund： 820 820　 (住房公积金)

- InPidual income tax： 1730.9 (税收)

PS： Salary(after fund， tax， repayments ) 12907.7 (每月打到工资卡的收入)

2002年10月份：

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Monthly Basic Salary 6300 (每月基本薪水)

Consolidated Monthly Allowance 150 (月统一津贴)

Incentive 0.00 (年终激励奖大约2~3万)

Special bonus 0 (项目奖，大约0.5~1万)

Transportation Allowance 150 (月交通津贴)

Other Allowance 0 (其它津贴)

Travel/Overnight allowance 0 (月出差津贴，大约每年4万元左右)

Overtime 0 (月加班补助，大约每年1万元左右)

Others 100 (工会补助)

Monthly SHA 443 (每月补充住房公积金)