高聪性格开朗，热爱运动，尤其是篮球。作为校队的篮球员，他的青春就是与篮球度过的。今年毕业了的他，幸运地被一家五百强公司破格录用。在众多的面试者当中，高聪的专业技能是最一般的，但是却获得了五百强公司的offer。原因是高聪的兴趣爱好给他的简历加分了。高聪在兴趣爱好一栏写着：擅长打篮球，曾带领校男子篮球队获得大学生运动会冠军。这样的兴趣爱好给HR捕捉到三个信息：热爱团队、有领导能力、性格开朗。而高聪面试的是管理培训师的职位，这些信息都与招聘要求相吻合。最后，高聪就是这样脱颖而出了，成了大家口中的幸运儿。

从高聪的案例分析，我们可得知，兴趣爱好也能让求职者的简历加分。那么是不是所有求职者都要在简历上写自己的兴趣爱好呢？又应该如何写？总结如下：

1、写在简历上的爱好要经得起推敲

经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项；有哪个权威机构的认证;或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被推荐至省高校会演；钢琴8级；篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在简历中。另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果简历中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。

例如，有人写爱好阅读，面试官老师问：你最近看了哪本书？为什么要看这本书？书的大致情节是什么？你最大的收获是什么？这样几个问题下来，你是否真正爱好阅读，就一目了然了。

2、尽量写一些能为简历加分的爱好

有些爱好比较普遍适用，应聘大部分岗位都可以写，例如：文体爱好可以写，许多企业，尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣，他们内部团队建设的时候，非常需要这样的人来调节气氛;体育类的爱好，尤其是篮球、足球这类爱好，能体现团队精神，写在简历中是有益的；做义工、志愿者，这类爱好可以写，体现慈善精神。

3、兴趣爱好要与岗位匹配

不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的，把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使简历减分。

有些爱好，仅适合部分岗位，例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题，但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞，甚至参加演出，就影响简历的专业性，不如不写。

阅读、音乐之类的爱好，比较有气质修养，适合研发、分析、助理类岗位，但这类爱好会显示出在人际方面的兴趣可能不足，应聘销售、管理类岗位时，在一些面试官看来，可能会显得负面。

当然，有些爱好，如看电视、玩游戏、搜集变形金刚玩具之类，除非是应聘影视、游戏相关行业的，否则千万别写，写上去等于自杀。

4、有些兴趣爱好也可以不写

简历一定要精简，兴趣爱好加进来可使简历内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。

简历中兴趣爱好的写与不写，怎么写，绝不是随意的，一定要以：为管理加分为标准。