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138美业俱乐部HR沙龙广州站7月18日精彩落幕

2013.07.19 出处:138中国美容人才网 作者:洛葵 责任编辑:郑文卿

7月18日,由138美容人才网、138美业网主办的138美业俱乐部HR沙龙在广州市海珠区新港西路TIT创意园创意西路07栋贝塔咖啡圆满落幕。此次沙龙以“员工激励不用钱!?”为话题,吸引了近百名美业从业人员参与其中。话题分享、经验交流,活动现场围绕员工激励展开热烈讨论。


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7月18日,由138美容人才网、138美业网主办的138美业俱乐部HR沙龙在广州市海珠区新港西路TIT创意园创意西路07栋贝塔咖啡圆满落幕。此次沙龙以“员工激励不用钱!?”为话题,吸引了近百名美业从业人员参与其中。话题分享、经验交流,活动现场围绕员工激励展开热烈讨论。

此次活动特别邀请了中华美业联盟副秘书长、广州兴焘生物科技有限公司总经理邓传钊先生、广州千怡国际贸易副总经理梁乙雯女士、广州科安顿营销策划有限公司营运总监谢佩书女士到场讨论。三位嘉宾献计献策,力求破解员工激励的谜题,现场观众提出不少疑问似要为难嘉宾,兵来将挡水来土掩,嘉宾们见招拆招,一一做出解答。


嘉宾现场提问

从用人荒到留人难,美容行业员工管理成为摆在美业HR面前的最大难题。其实,留人不如留心,而想要留住美业员工的“心”,则需要紧抓员工激励。物质激励、非物质激励、二者如何相辅相成?且听嘉宾细细道来:嘉宾邓传钊先生提倡人文关怀,并明确提出内部创业的员工激励手段,鼓励员工创业且保证创业成功。企业为创业员工设立创业基金做运转,打造信用体系,政策支持,在不同的阶段满足不同的需求。而另一位嘉宾梁乙雯女士从老板的格局出发,指出企业吸引员工的重点不在金钱,而是企业想要达到的方向。作为美容院营销方面的专家,嘉宾谢佩书女士从传统文化入手,深入浅出地讲解了招人的秘诀,强调人才培养的重要性。

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