现实中，有很多求职者投递简历出去，却一直没有收到回音，这究竟是啥原因呢？有可能你错过最佳投递时间，也有可能简历投递出现问题，接下来我们来分析投递简历最佳时间及注意事项。

简历投递时间

1、周一

周一一般是一周上班的开始，这天，大部分HR都会开会，对上周进行一个部门的小总结，以及本周的工作安排。一般来说，开会占了一个上午的时间，下午基本都是在琢磨如何消化开会的问题。这时候，HR的心情一般比较烦躁，对简历的质量要求也会相对较高。

2、周二到周四

周二到周四是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。

3、周五

周五基本是HR最后一天上班了，接近周末的时间HR心情一般比较慵懒；并且通过周六、日的简历累积，说不定你的简历早已不知道去了什么地方了。

除了上述一周的时间外，还有一些特定的时间；例如上午在9:30—11:00、下午2:00—4:30这段时间内投递简历比价好。

网上投递简历的六个注意事项

一、工作经验是核心。

人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。

二、自我评价要抢眼。

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。

三、专业技能要具体。

如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。

四、留下多种联系方式。

如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。

五、简历填写要规范。

当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

六、常上网更新简历。

最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。