昨天，市人社局公布了2012年苏州人力资源市场部分工资指导价位，涉及苏州市27个重点行业企业。数据显示，2012年该市企业职工人均月工资为3717元，较2011年增长7%，新毕业大学生初次就业月薪增幅放缓，其中本科生只增1%，硕士生则出现下降。

从统计数据看，2012年企业工资支付情况良好，被抽样企业职工2012年度人均月工资3717元，较2011年增长了7%。纵观数据分布，高薪集中在企业负责人、董事、财务部门管理和营销管理等岗位。银行、金融、电力、通信等行业职工的平均年薪在10万元以上；专业技术类人员收入也普遍较高，平均年薪在6万元以上;制造业、服务业一线员工薪水不高，一线生产运输工人年薪在4万元左右，餐饮服务人员、营业员、物业的待遇普遍较低。

据介绍，2012年苏州人力资源市场部分工资指导数据来源于全市1561户企业84万名职工中采集的34.6万个体样本，涉及制造业、电力、建筑业、交通运输业、批发零售业、住宿和餐饮业、金融保险业、房地产业等27个重点行业，区域范围从原来的苏州全市细分到按全市、市区、常熟、张家港、太仓、昆山、吴江分别公布。今年还公布了企业新进人员初次就业工资指导价，其中新毕业高中、中专、技校生，大专生，本科生，硕士生初次就业的月薪分别为2839元、3086元、3421元、3988元，月薪增幅有所放缓，其中大专生增5%，本科生只增1%，硕士生初就业月薪则比去年下降。

本次工资指导价职位数比上年度增加了近6倍，行业更加细分，方便企业和劳动者按地区、行业、工种进行差异化比照，对企业控制人工成本、求职者预测工资收入提供依据，并引导企业、行业合理确定职工工资水平，有助于企业建立与经济发展水平相适应的工资正常增长机制。