年底了，在这个跳槽季里，有人说卧槽好，也有人说跳槽好，做跳槽族还是卧槽族呢？职场专家建议，无论是做跳槽族还是卧槽族，都需要根据自己的具体情况来定夺。

案例：张阳在武汉的一家IT公司上班，积攒了两年工作经验，准备人往高处走时，发现面试的公司都不怎么样，再看看今年行情，他还是觉得稳定最关键，“卧槽”最保险。小涛说：“现在工资四五千，跳了也不一定能找到比这更高的工资。”

分析：这种担心道出了很多卧槽族的心声，今年经济不是很景气，虽然很多企业依然在大量招人，但是很多职场人还是抱着“看看”的心态，继续卧槽等待来年的新机会。 下来来听看看他们是怎么说的。

职业规划者：“和去年同期相比，因为企业中高端人士的需求量减少了，减少了大概25%左右。”这些职场人士虽然选择卧槽，但不少人也“身在曹营心在汉”，私底下寻找合适“下家”。

求职者：“有句老话叫“骑着驴找马”，我们这也是“骑着驴找马”。”而面对这种现象，很多企业也心知肚明，并提前做起了准备。

招聘企业：“主要储备后备人才，怕万一明年有员工离职，好及时补充。”

不管是跳槽族还是卧槽族，都要做个有心人，面对巨大的竞争压力，不仅要做好职业规划，还要不断学习充电，此外，无论是跳槽族还是卧槽族，要注意以下几点：

(1) 清晰定位，评估自身的含金量

不能准确地为自己定位，不清楚自己的各项能力孰强孰弱，只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素都要考虑到，以及怎样让自己过往的从业经历实现可持续发展，这都是要考虑的问题。

(2) 充分准备，深入了解目标行业

大多数人都会“这山望着那山好”，实际上每个行业都有它的优、劣势。只有深入了解该行业的现状、前景及发展趋势，选择可持续发展的行业，才不会误了前程，也能给自己提供更大的发展空间。

(3) 运用工具，分析新平台适合度

寻求自己进入新行业的岗位切入点，即通常意义上的共同点。一般来说知识技能、客户群、工作模式三项中有一项具有共同点则转行难度较小。如果心存疑虑的话，可以借助一些专业的测评工具，对自我进行深入的认识，通过职业规划专家的测评解读后能发现，自己在新平台的适合与匹配度有多高，以免因个人特质与新职位不符，跨错行跳错槽，造成职业生涯发展受阻。

(4) 借助外力，制定长远职业规划

在同一领域做得时间越久，年龄越大，有时意味着转行难度越大。但一旦认定了新的方向是正确的，就要积极行动，等待、观望的时间越长，付出的代价也可能越大。如果将跨行跳槽看作是职业生涯的一次再投资的话，事情就变得相对简单——“我并不是在换工作，而是在对一个新领域进行投资”。

当自己拿不准决定时，最好能寻求专业的职业规划机构的帮助，借助专业人士的力量，确认跨行跳槽的可行性，请教如何更好地规避风险，并结合新行业的特点，尽早为自己制定长远的职业规划。