昨日，华南理工大学举行理工类专场招聘会，省内外200多家企业提供一万多个岗位，岗位数比去年同期几乎翻番，多家企业甚至以“房”吸引高端人才。广东省高校就业指导中心公布的数据显示，毕业生“逃离”珠三角的趋势明显，近三年来到珠三角外城市就业的比例逐年上升。

提供岗位比去年翻番 2学生“争”一个工

昨日，省内外的259家企业齐聚华工“火爆”开招，提供10806个岗位，约2万名毕业生入场，2个学生“争”一个工。去年华工的理工专场招聘会也在同一天举行，但岗位数量只有今年的一半。

华工就业指导中心负责人说，今年的就业形势整体“谨慎乐观”。乐观是因为目前入校的企业数量多，且华为、宝洁等大企业都未缺席。按照往年情况，通信类、IT类、建筑、土木工程行业比较热门待遇不错，而往年该校电力相关专业毕业生也有六七成到电网公司就业，薪水丰厚。但是学生期待薪酬、所学专业与企业需求并未完全匹配，因此仍需谨慎。

多家企业以“房”吸引高端人才

昨日，现场大企业普遍受到青睐，京东方科技集团、深圳报业集团、广州立白、方大集团等企业的摊位前都排上了长龙。部分单位以“住房”来吸引学生。中国船舶重工集团公司给博士研究生开出15万元的一次性安家费，办理报到入职手续后，公司还为职工提供住房一套。武汉生物工程学院也承诺给博士开出8万-15万元的年薪，另外提供10万元以上的安家费，同时免费提供130-180平方米的精装修住房一套。

非珠城市就业比例连升三年

广深生活压力大，是去还是留？记者采访的每个学生都会有不同的回答。华工就业指导中心负责人说，近些年学校都在调整思路，激励学生到二线城市甚至西部就业。广东省高校就业指导中心公布的数据显示，从2011年到2013年，近半的广东大学毕业生会选择到广深以外的非一线城市就业，且比率逐年上升，2013年到广深以外城市就业的学生达51.5%。

此外，“逃离”珠三角的趋势更明显。数据显示，这三年来，应届生到珠三角外的城市就业的比例，2011年是18.9%，2012年达19.7%，2013年则上升到20 .2%。

省教育厅相关负责人介绍，广东二线城市发展迅猛，就业机会也越来越多，加上生活成本比较低，环境质量好，广东学生返乡离亲人更近，因而有越来越多毕业生选择到广东非一线城市就业。