正值节后求职高峰时期，昨日上午，记者在西安市人才市场举行的节后首场综合招聘会中发现，异常火爆求职队伍中，还有一对80多岁的老人。81岁的崔奶奶和87岁的老伴马爷爷来到招聘会现场给孙子找工作。在每个招聘摊位前，两位老人都会仔细查看，每看到有涉及电脑方面的招聘岗位，他们都会挤到前面咨询，进而推销自己23岁的孙子，之后，留下用人单位的电话、地址。崔奶奶说，孙子能力不错，2012年从西安一所民办院校毕业，在计算机方面有特长，就是性格有点内向。毕业后，找了三个工作，但工作时间都不太长，目前失业在家。崔奶奶说，他们家离招聘会比较近，所以就过来给孙子看看。一单位负责招聘的张先生对崔奶奶说，孩子大了，应该自己找工作。崔奶奶离开后，张先生对记者直言不讳地说，遇到这样的情况，他们一般不会招聘。看到老人为孙子求职，西安文理学院的王同学说，看着都让人心疼，建议求职的事儿还是自己来。

西安市职介服务中心有关人员分析，老人为子女找工作的，主要有三种情况，一种是刚毕业不想工作，宅在家里，而家长心急，背着子女到人才市场给他们找工作;第二种是找工作屡屡碰壁后，不愿意再找工作;第三种是子女在外地工作，父母想让子女回到身边工作，就提前打探一下。54家用人单位的招聘岗位中，销售岗位需求最多，大多单位都有销售岗位。记者采访发现，不少求职者不愿意干销售。毕业两年的何先生说，好的销售虽工资高，但风险太大，流动性高，而且需要很多人脉关系，他想找个稳定的工作。

[热点评论]

奶奶代找工作孙子何时“断奶”

从孩子成长的角度来看，家长如此代理求职，实际上是剥夺了孩子参与社会锻炼的机会，显然不利于孩子积极地融入社会。

家长庇护得了孩子一时，庇护不了孩子一世。孩子和家长都应该在这个问题上摆正位置、调整心态。孩子大学毕业走上工作岗位，正是让孩子独立，给孩子“断奶”。一方面，孩子自身要有独立意识和敢于接受生活挑战的勇气，不怕吃苦，不怕失败;另一方面，家长应该清楚自己的角色和身份，对孩子要有信心，放手让其参与生活锻炼和社会竞争。

[微言大义]

@河南日报：求职也让爷奶代劳，这个孙子为何如此孙子?本人固然不成器，爷奶也有责任，因为她的手显然一直没有“放”——“有一种爱叫放手”!爷爷奶奶，省省心吧!

@壞呔駺：没生出来的时候为了是男是女操心，小时候为上小学操心，上小学时为成绩操心，为了考试成绩也就是小升初操心，后来又为中考操心，再后来又为高考操心，又为考大学操心，大学毕业又为找工作操心，找到工作又为找对象操心，找对象又为了结婚操心，结婚后又为孙子孙女操心......

@新传作业Studio：为什么就一定要理解为孙子“没断奶”，家长“包办一族”，就不可以理解为孙子有重要事来不了，婆婆在孙子不知情的情况下因为担心而拿着孙子简历去拼运气。新闻的曲解报道有没想过当事人以后怎么找工作，婆孙关系又会如何?就算事实真如新闻报道所说那样，那也是中国教育的产物!

@李伟芳LIWF：想想以后，挺无奈的,18上大学，四年花销大概十万，毕业后找工作工资不过3000左右吧，工作3年什么的，25结婚了，女的和男的不一样，得趁着长得还有人要的时候出手，30岁以前有个baby，三十岁以后为孩子活着，四十了为老人活着，五六十了为孙子活着，七八十好了差不多身体也不行了。

@开心蕊蕊ljj：老人不要为孙子去找工作，这样只会惯坏他，没有好处的。