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剖析地域薪资水平与职业选择

2014.03.18 出处:长株潭资讯 作者:赵浩杰 责任编辑:黄伟玲

随着春节以来的求职高峰进入渐渐的滑落期,某网站对相关数据进行了统计,反映出招聘中白领阶层的供需状况以及月薪状况还有各个城市地域间的对比状况。这次调查一共涉及的城市有28个,主要是东部沿海城市。据数据显示,岗位供求比是1:61,岗位竞争激烈程度是整个行业的第三位。

随着春节以来的求职高峰进入渐渐的滑落期,某网站对相关数据进行了统计,反映出招聘中白领阶层的供需状况以及月薪状况还有各个城市地域间的对比状况。这次调查一共涉及的城市有28个,主要是东部沿海城市。据数据显示,岗位供求比是1:61,岗位竞争激烈程度是整个行业的第三位。

从数据结果来看,上海白领月薪居于榜首,其次是北京和深圳。

根据调查数据的另一些状况表明,整个市场人才求供指数是45.2,超出白领阶层的求供指数,可见整个市场比较拥挤。

另外,从另一个角度分析,2014年最激烈的职业是财务、审计、税务,IT质量管理、测试、配置管理,软件、互联网开发、系统集成,这三者的竞争指数是151,134.8,89.9,其中竞争最激烈的当属前者,也就是说,如今中国市场上需求最高的是财务类人才。

尽管医卫在现今很普遍,是个热门的专业,但调查显示,事实正在往截然想法的方向背道而驰,在今年最冷门的三大职业中其中就包括医院、医疗、护理,但其专业要求高,并且工资低,另外还有证券、期货、投资管理、服务,教育、培训,这三者,是今年最冷门的专业。

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