传言“3000元请不到农民工，只能请个大学生”，应届生一听都要崩溃了，白领感叹年年工资都被平均，本来到手的才3000，却被说有5000，顶着好听的“白领”名头，工资却比不上清洁大妈，想想就心酸。

好吧，感叹、心酸都没用，好好工作，赢取BOSS欢心，争取涨工资才是王道!那么，职场上什么样的员工才能获取老板的欢心呢?下面，小编就给你精心整理了七大招，掌握好了，快速涨薪不是难题!

1、工作高效率

涨薪指数：★★★★★

没有老板不喜欢工作高效率的员工。每个老板都希望自己的员工能在最短的时间内创造出最大的价值。所以，对于一个工作效率高的员工来说，哪怕你上班的时候在用好股互动炒股，老板也会选择睁一只眼闭一只眼。

2、团队合作

涨薪指数：★★★★☆

脱颖而出虽说很重要，但是，在一个公司中更重要的是团队合作。老板是不会喜欢在公司里特立独行的员工。同样的，融入团队，和同事一同战斗，才能得到更多的发展机会。

3、生活工作不混淆

涨薪指数：★★★★☆

不要把生活情绪带到工作上。能平衡生活和工作的员工才是好员工。这不仅是对你自己负责，也是对工作负责。设想，如果你是老板的话，你会容忍员工总是因为生活上的琐事而影响到工作效率吗?

4、善于与人沟通

涨薪指数：★★★☆☆

如果你有什么问题或是建议的话，应该及时提出来。不然，就算你的idear再好，没有人知道也是白搭。老板甚至还会以为你工作能力不行。