2014年8月15日，由138美容人才网、138美业俱乐部主办的人力资源管理系列活动之《实战招聘面试技巧》在广州天河区天河路89号皇家国际饭店四楼大会议室举行，58位来自美容企业的人力资源从业者齐聚一堂，一起来探讨招人的问题与技巧，剖析90后美业从业者心态，探讨HR如何在于应聘者斗智斗勇中胜出？等一系列美业HR必须面对与解决的问题。

本次活动是138美容人才网2014年在广州举行的人力资源管理活动的第一期，是人力资源四大核心问题“选、育、留、用”中的首要问题——如何选人，也是美业HR当前面临最大的一个问题。138美业俱乐部秉承为美业做实事的原则，为大家请来了资深人力资源专家周希奇先生现场演讲，详细讲述了面试过程中的细节与技巧，探索如何“找对人，做对事”，为企业带来最大的效益。

活动伊始， 138美容人才网策划总监彭伍先生作为本次沙龙活动的主持人，为大家介绍了本次HR活动旨在为大家提供专业交流的平台，让大家可以在沟通、交流中学到有用的知识，促进同行之中相互交流，由导师给予专业的思维指引，为工作上的相关问题找寻解决方法。这是今年138人力资源管理系列活动的第一期，后续还将在10月开展我们第2期的沙龙活动，希望可以为大家在人力资源管理方面提供持续有效的帮助。

本期活动邀请到最具实战经验的管理人才培养专家周希奇老师为大家分享《实战招聘面试技巧》。周希奇老师作为长期从事各类HR交流组织的运营管理工作者，对各行业HR的现状和工作模式都相当的了解，更好的为大家指出美业人力资源管理所缺的环节，提供相对应其他行业的经验指引；他更是一个善于圈子打造和交流平台的构建的人，我们可以从他身上学习到与90后的沟通技巧，有助于我们尽可能的了解90后的需求，更好的开展工作。