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国务院发文要求强化落实带薪休假制度 该消息引发争议

2014.08.21 出处:138中国美容人才网 作者:小玲 责任编辑:黄伟玲

国务院于今日(8月21)公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》(以下简称《意见》),鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。该消息一出来后,马上引起许多网友的争议,大家对此持什么样的态度呢?

国务院于今日(8月21)公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》(以下简称《意见》),鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。该消息一出来后,马上引起许多网友的争议,大家对此具体持什么样的态度呢?一起来看看。

《意见》明确,切实落实职工带薪休假制度,强化全社会依法休假理念,将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,作为劳动监察和职工权益保障的重要内容,推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。在教学时间总量不变的情况下,高等学校可结合实际调整寒、暑假时间,中小学可按有关规定安排放春假,为职工落实带薪年休假创造条件。

网友对此消息有不同的争议:

冷漠语录:这是大众希望看到的结果可是所谓的落实又会到什么程度就不得而知了。

有余XJ:那是针对国企,事业单位的,像私企扯淡啊。

藤井树-etainxie:带薪休假难以落实,单位以各种合同外收入规定限制你休假,落实增加法定节假日才是真正能解决问题的办法。

nigel_zc:根本就不符合国情,能落实的下去才怪

大灰兔:请增加法定节假日数量。

叶蓝秋莓藍 :地方私企连五险一金都没有,这个都实现不了,怎么实现带薪休假啊

情感故事:国家规定嘿对,但是单位落实很困难。有些岗位、有些职位就很难有什么带薪休假。关键是每个单位领导抓不抓落实…铁路职工很多几年都没有休假;能正常休息节假日就很不错了。

抠脚男是土肥圆:先把双休落实再说吧!没有明文的法规约束,都是装逼作

拖延症-吖璐:上头想法很美好,人家下面小单位压根就不执行,不给年假!

天使河流:假期多,学习内容一样,学生平日学习忙,作业多。让学生平时有体育活动时间,而且是实实在在的活动时间最为实际。

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