随着时代的发展，以及各类旺星人、喵星人、火星人的出现，普通的招聘信息现在已经无法吸引一众求职者的眼神。网路上的各位HR大神可谓使劲浑身解数：卖得了萌、做得成女汉、装的了13，简直是18般武艺各显神通有木有！HR个个化身吐槽文案狗，HR你这么拼老板造吗！在招聘日渐困难的这些年，HR在招聘方面可谓是绞尽脑汁，拼着命与时俱进，各方面做的努力基本可以写成一本血泪史有木有！

好了，回到正题，小编在网上看到那么多的招聘信息，脑洞略开，决定整理归类一下，供各位HR参考，咱一起探讨究竟怎么写招聘信息才能在吸引求职者的同时为自己的公司竖立品牌概念，因为不会营销的HR不是好行政有木有！！

一、普通式

公司名称：上海XXX有限公司

职位名称：人事主管

工作地点：上海

职位描述:

1)负责招聘、培训计划的具体实施及跟进;

2)负责办理员工入、离职，社保公积金等相关人事事务性工作;

3)负责公司员工工资核算，并配合利润中心完成成本分析;

4)落实公司员工绩效考核，并对考核结果进行汇总、整理;

5)员工数据库的更新及维护;

6)上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1)大学专科毕业;

2)3年以上相关工作经验;

3)熟悉国家相关法律法规;

4)熟练运用Office软件，有SAP系统操作经验者优先。

简历投递：XXX@XXX.COM

职位有效期：XXX

点评：这个就是我们HR最常用的格式了，优点就是正经！职位信息一目了然！缺点嘛，就是比较枯燥，不能在互联网信息的狂轰滥炸中脱颖而出。当然，职位信息这种东西500强神马的就不要来凑热闹了，你就算糊块泥巴上去，求职者也会把你的邮箱塞爆！

二、文艺清新式

致未来小伙伴的一封信：有没有一种无力感，我们就此过完这一生吗?

小时候的梦想，如何才能实现?是否只有在梦中?

梦想总是遥不可及，是不是应该放弃?

生活就像一把无情刻刀，改变了我们摸样。

你的脑海中是不是会浮起这首歌?

未曾绽放就要枯萎吗?

听听我们的独白，或许你也曾和我们一样迷茫过~

About us我们是谁?

我们是一支还在路上的创业小团队，我们需要未来的你有冒险家的精神。

我们这里有从华尔街回来的CEO，但大多时候我们喊他潘哥。

如果你喜欢艺术，我们的COO或许会和你聊聊他对艺术的看法。工作以外的时间，他自称自己是一个艺术家。

如果你印象中的码农是不修边幅，脑子里只有if…else…那我们的CTO铁定会让你大跌眼镜，你可以和他随意聊王朔、哲学，只有你想不到的，没有他不知道的。小道消息报道他还是一个作家。

在这里，你会遇到各种文艺范的小伙伴，画家、诗人、游者……

在这里，你会看到世界另外一种样子。

我们寻求多元化的个性，你可以尽情的发挥你的多元化，但我们需要你在工作上全力以赴。

未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值。

在你所在的岗位，你将获得最前沿的行业动态，获得高效的成长。

我们共同的梦想是在我们自己的手中让米袋慢慢变成大。

如果你愿意，请发简历、应聘岗位以及生活照发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。

如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧！

加分项

1、曾经在互联网金融公司、广告公司和媒体公司任职;

2、你可以热幽默，也可以冷幽默，但需要你的文笔风趣，惹人喜爱;

3、正经营或曾开过固定博客，至少有个活跃度高的个人微博;

4、社交广泛，相信一个朋友多的人资讯能力一定不会差，情商高。

职位描述：XXX

点评：这类的职位信息文艺范儿十足，优点就是口味清淡，让人耳聪目明，眼前一亮，如果写的东西略有共鸣，那么就不愁一众求职者疯狂抱大腿！缺点就是对HR文案水平要求较高，引入的篇幅一旦过长，没有十足的功力吸引人，求职者就很有可能看了两行就关闭网页了哦！